Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung junger Erwachsener mit frühkindlichem Autismus.
- Unternehmen: Kaiserswerther Diakonie e.V. - innovativer Anbieter im Bereich der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, motiviertes Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung
- Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie e. V.
- Arbeitsort
- Düsseldorf
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Unser Unternehmen
Die Eingliederungshilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
Wir verbinden Tradition mit Moderne!
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, viel Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen.
Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.
Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth.
Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren.
Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe ab dem 01.06.2026 in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25%)
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung; Zusatzzuschläge für Schichtarbeit sowie ggf. Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 5,25 % Ihres Bruttogehalts sowie 30 Urlaubstage, zwei Regenerationstage und weiterem Zusatzurlaub bei Schichtarbeit.
- Strukturierte Einarbeitung durch engagierte und fachkundige
Kolleg: innen sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Supervisionen sowie vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung.
- Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (Job Rad) inklusive Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkaskoversicherung.
- Prämien für die Empfehlung von neuen Mitarbeitenden.
- Das erwartet Sie
- Begleitung und Unterstützung junger Erwachsener (20‑40 Jahre) mit frühkindlichem Autismus auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben und Alltag.
- Als Ansprechperson vor Ort stehen Sie in verschiedenen Lebenssituationen zur Seite, fördern individuelle Entwicklungsziele und tragen zu einer positiven räumlichen und sozialen Atmosphäre bei.
- Verantwortung für die Zubereitung von Mahlzeiten, Begleitung dieser und aktive Mitwirkung an der Gestaltung von Freizeitangeboten.
- Unterstützung bei alltäglichen pflegerischen Tätigkeiten (z. B. Toilettenhygiene) trotz externem Pflegedienst bei anerkannter Pflegestufe.
- Teamarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Einfühlsames, achtsames und wertschätzendes Verhalten in herausfordernden Situationen, gleichzeitig notwendige Durchsetzungsfähigkeit bei aggressiven Verhaltensweisen.
- Schichtdienst (Früh‑, Spät‑, Nachtdienst), einschließlich Wochenendarbeit; in der Regel bleibt jedes zweite Wochenende frei, individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
- Das bringen Sie mit
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum (beruflich oder privat).
- Ressourcenorientierte Arbeitsweise; Erkennung individueller Stärken und gezielte Förderung; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität; engagiert, neugierig, hohe Teamfähigkeit, Geduld und Ausdauer.
Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Hilfsszriften: Kaiserswerther Diakonie- Soziale Dienste – Villa Rieger – Herr Thomas Alt – Teamleitung – +49 211 409 3913
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie e.V.
Das Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Spitzenmedizin mit einem kollegialen Arbeitsumfeld verbindet. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Klinik mitzuwirken und in einem innovativen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kaiserswerther Diakonie e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kaiserswerther Diakonie e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Assistenzdienst Autismus-Spektrum-Störung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kaiserswerther Diakonie e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserswerther Diakonie e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
