Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Organisation und Beratung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Familiäre Pflegeschule mit innovativen Konzepten und moderner Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeausbildung und entwickle innovative Bildungskonzepte weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bachelor in Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Pluspunkte
- Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Eine familiäre Schule mit innovativen pädagogischen Konzepten
- Eine top moderne Ausstattung und tolle Räumlichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
- Die Möglichkeit, eng an der Weiterentwicklung der Schule mitzuwirken
- Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Viele Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vielzahl an Benefits (z.B. 30% Rabatt auf das Deutschlandticket, JobRad, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm)
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Administration eines eigenen Kurses
- Sie beraten die Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
- Sie werden als Fachprüfer (w/m/d) mitwirken, dabei ist Ihre Expertise auch bei der Gestaltung und Entwicklung der Ausbildung gefragt
- Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und kurze Entscheidungswege, auch Remote Arbeit ist möglich
- Sie arbeiten in einem Team bestehend aus der Schulleitung, Pflegepädagogen und einer Verwaltungskraft
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Abgeschlossener Bachelor im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium
- Sie haben Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen
- Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv weiterentwickeln und sich an der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren beteiligen
Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Lehrer (w/m/d) Pflegeschule Mülheim Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie e.V.
Das Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Spitzenmedizin mit einem kollegialen Arbeitsumfeld verbindet. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Klinik mitzuwirken und in einem innovativen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kaiserswerther Diakonie e.V. Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Lehrer (w/m/d) Pflegeschule Mülheim mit Bravour zu bestehen
Organisation und Administration
Beratungskompetenz
Fachprüferkompetenz
Gestaltung von Ausbildungsinhalten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Innovationsfähigkeit
