Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Organisation und Beratung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Familiäre Pflegeschule mit innovativen Konzepten und moderner Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeausbildung und entwickle innovative Bildungskonzepte weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bachelor in Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Pluspunkte
- Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
- Eine familiäre Schule mit innovativen pädagogischen Konzepten
- Eine top moderne Ausstattung und tolle Räumlichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
- Die Möglichkeit, eng an der Weiterentwicklung der Schule mitzuwirken
- Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Viele Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vielzahl an Benefits (z.B. 30% Rabatt auf das Deutschlandticket, JobRad, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm)
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Administration eines eigenen Kurses
- Sie beraten die Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
- Sie werden als Fachprüfer (w/m/d) mitwirken, dabei ist Ihre Expertise auch bei der Gestaltung und Entwicklung der Ausbildung gefragt
- Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und kurze Entscheidungswege, auch Remote Arbeit ist möglich
- Sie arbeiten in einem Team bestehend aus der Schulleitung, Pflegepädagogen und einer Verwaltungskraft
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Abgeschlossener Bachelor im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium
- Sie haben Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen
- Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv weiterentwickeln und sich an der Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren beteiligen
Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Lehrer (w/m/d) Pflegeschule Mülheim Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie e.V.
Das Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Spitzenmedizin mit einer wertschätzenden Teamkultur verbindet. Hier profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung in einem engagierten Team. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was durch die Zertifizierung im „audit berufundfamilie“ unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
Kaiserswerther Diakonie e.V. Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Lehrer (w/m/d) Pflegeschule Mülheim mit Bravour zu bestehen
Organisation und Administration
Beratungskompetenz
Fachprüferkompetenz
Gestaltung von Ausbildungsinhalten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Innovationsfähigkeit
