Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d)
Jetzt bewerben
Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d)

Goch Vollzeit 46900 - 67800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung und unterstütze sie bei Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Die Kaiserswerther Diakonie ist ein großes diakonisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Schichtpläne.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu Fort- und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46900 - 67800 € pro Jahr.

Der Borgardtshof am Niederrhein ist ein intensivpädagogisch-therapeutisches Erziehungshilfeangebot für Jungen ab 12 Jahren, die durch traumatische Erfahrungen, Vernachlässigung oder grenzverletzendes Verhalten belastet sind und besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen. Das 9.000 Quadratmeter große Grundstück liegt im ländlichen Außenbereich der Stadt Goch (Kreis Kleve) und bietet unterschiedliche Funktionsräume zur individuellen Förderung. Auf drei Gruppen verteilt bieten wir 17 jungen Menschen ein neues Zuhause auf Zeit.

Als Pädagogische Fachkraft begleiten Sie diese Jugendlichen auf ihrem Weg, unterstützen sie in der Verarbeitung belastender Erlebnisse und entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, kleine Fortschritte, manchmal Rückschritte - aber immer die Chance etwas zu bewirken! Durch einen hohen Stellenschlüssel sind Sie immer mindestens zu zweit im Dienst. Sie erwartet ein stabiles Team, hohe Professionalität in der Zusammenarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz, dank der Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie als großen regionalen Träger.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

  • Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und sind mitverantwortlich für die Fürsorge sowie Förderung traumatisierter Kinder und Jugendlicher.
  • Als Bezugsperson unterstützen Sie in der individuellen Entwicklung, beim Erlernen von Selbständigkeit, bei der Reintegration in soziale Gefüge und dabei, dass die Einrichtung als neues zu Hause angenommen wird.
  • In Zusammenarbeit mit Psychologen leisten Sie therapeutische Vorarbeit und unterstützen im Aufbau von emotionaler Stabilität und Impulskontrolle.
  • Im Rahmen unseres Schulintegrationskonzeptes kooperieren Sie mit den Lehrkräften der Schule vor Ort auf dem Gelände des Borgardtshof.
  • Bei der Gestaltung von Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten (inkl. Freizeitfahrten) sind Sie herzlich eingeladen, Ihre individuellen Stärken und Interessen einzubringen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören zu einem geringen Teil auch Dokumentationstätigkeiten, aber Sie können einen starken Fokus auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern legen.
  • Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spätdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst) - geben Sie hierzu gerne Ihre Präferenzen an, je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen.

Womit Sie uns überzeugen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert.
  • Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - gerne können Sie sich zu dem Thema auch intern fortbilden.
  • Hauptsache, Sie haben Freude an einer sinnstiftenden Begleitung beeinträchtigter junger Menschen und vertreten dabei eine wertegeleitete Einstellung voller Respekt, Toleranz und Akzeptanz.
  • Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung sowie dem Wunsch zur Befähigung der Kinder und Jugendlichen, dazu besitzen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamgeist, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise.
  • Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet.

Was wir Ihnen bieten:

  • Wir bieten eine attraktive Grundvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung & Qualifikation zwischen 46.900€ und 67.800€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage.
  • Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei + weiteren Zusatzurlaub bei Schichtarbeit (nach BAT-KF).
  • Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - z.B. kennen Sie Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus, Sie haben feste freie Tage und es fallen keine Überstunden an.
  • Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung.
  • Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung).
  • Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung!

Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Christian Zschiedrich Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d) Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste

Die Kaiserswerther Diakonie bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft im Borgardtshof am Niederrhein ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur emotionalen und sozialen Entwicklung von Jugendlichen beitragen können. Mit einem stabilen Team, einer hohen Professionalität und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Schichtplänen und umfangreichen Fortbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
K

Kontaktperson:

Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die Kaiserswerther Diakonie und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinem Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, warum dir die Unterstützung von jungen Menschen am Herzen liegt und wie du sie in ihrer Entwicklung begleiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Ressourcenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Traumapädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Dokumentationsfähigkeiten
Offenheit für Fort- und Weiterbildungen
Humor und Herzlichkeit
Kontextsensibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit traumatisierten Jugendlichen interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Werte dich dazu bewegen.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und relevante Qualifikationen, wie z.B. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialpädagogik. Wenn du Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen hast, führe diese unbedingt auf.

Zeige soziale Kompetenzen: In der Jugendhilfe sind soziale Kompetenzen entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du Teamgeist, Verlässlichkeit und Empathie in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Erwartungen im Stellenangebot ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit traumatisierten Jugendlichen, deinem Umgang mit herausforderndem Verhalten und deinen Ansätzen zur Förderung von Selbstständigkeit.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie wichtig dir die Unterstützung von beeinträchtigten Jugendlichen ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte umzusetzen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Kaiserswerther Diakonie zu erfahren. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprozessen, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d)
Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>