Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur emotionalen Stabilität und Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Kaiserswerther Diakonie ist ein großes diakonisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und ein bezuschusstes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Flexible Schichtplanung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46900 - 67800 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit
47574 Goch, Deutschland
Mit und ohne Berufserfahrung
Wo Sie arbeiten werden
Der Borgardtshof am Niederrhein ist ein intensivpädagogisch-therapeutisches Erziehungshilfeangebot für Jungen ab 12 Jahren, die durch traumatische Erfahrungen, Vernachlässigung oder grenzverletzendes Verhalten belastet sind und besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen. Das 9.000 Quadratmeter große Grundstück liegt im ländlichen Außenbereich der Stadt Goch (Kreis Kleve) und bietet unterschiedliche Funktionsräume zur individuellen Förderung. Auf drei Gruppen verteilt bieten wir 17 jungen Menschen ein neues Zuhause auf Zeit.
Als Pädagogische Fachkraft begleiten Sie diese Jugendlichen auf ihrem Weg, unterstützen sie in der Verarbeitung belastender Erlebnisse und entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, kleine Fortschritte, manchmal Rückschritte - aber immer die Chance etwas zu bewirken! Durch einen hohen Stellenschlüssel sind Sie immer mindestens zu zweit im Dienst. Sie erwartet ein stabiles Team, hohe Professionalität in der Zusammenarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz, dank der Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie als großen regionalen Träger.
Verstärken Sie das Team der Intensivpädagogischen Wohngruppe Borgardtshof im Bereich Stationäre Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. pro Woche) oder Teilzeit (ab 50%)!
Welche Aufgaben Sie erwarten
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und sind mitverantwortlich für die Fürsorge sowie Förderung traumatisierter Kinder und Jugendlicher.
- Als Bezugsperson unterstützen Sie in der individuellen Entwicklung, beim Erlernen von Selbständigkeit, bei der Reintegration in soziale Gefüge und dabei, dass die Einrichtung als neues zu Hause angenommen wird.
- In Zusammenarbeit mit Psychologen leisten Sie therapeutische Vorarbeit und unterstützen im Aufbau von emotionaler Stabilität und Impulskontrolle.
- Im Rahmen unseres Schulintegrationskonzeptes kooperieren Sie mit den Lehrkräften der Schule vor Ort auf dem Gelände des Borgardtshof.
- Bei der Gestaltung von Bildungs-, Sport- und Freizeitangebote (inkl. Freizeitfahrten) sind Sie herzlich eingeladen, Ihre individuellen Stärken und Interessen einzubringen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören zu einem geringen Teil auch Dokumentationstätigkeiten, aber Sie können einen starken Fokus auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern legen.
- Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spätdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst) - geben Sie hierzu gerne Ihre Präferenzen an, je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen.
Womit Sie uns überzeugen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert.
- Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - gerne können Sie sich zu dem Thema auch intern fortbilden.
- Hauptsache, Sie haben Freude an einer sinnstiftenden Begleitung beeinträchtigter junger Menschen und vertreten dabei eine wertegeleitete Einstellung voller Respekt, Toleranz und Akzeptanz.
- Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung sowie dem Wunsch zur Befähigung der Kinder und Jugendlichen, dazu besitzen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamgeist, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise.
- Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet.
Was wir Ihnen bieten
- Wir bieten eine attraktive Grundvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung & Qualifikation zwischen 46.900€ und 67.800€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage.
- Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei + weiteren Zusatzurlaub bei Schichtarbeit (nach BAT-KF).
- Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - z.B. kennen Sie Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus, Sie haben feste freie Tage und es fallen keine Überstunden an.
- Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung.
- Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung).
- Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch zur Verfügung!
Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Christian Zschiedrich Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf
Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d) Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie Soziale Dienste
Kontaktperson:
Kaiserswerther Diakonie Soziale Dienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen traumatisierte Jugendliche konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe oder Intensivpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Arbeit im multiprofessionellen Team unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Teile im Vorstellungsgespräch deine Präferenzen mit, um zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe im Kreis Kleve (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit traumatisierten Jugendlichen interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Werte dich dazu bewegen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung und relevante Qualifikationen deutlich zu betonen. Wenn du eine Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialpädagogik abgeschlossen hast, stelle dies in den Vordergrund und erläutere, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Erfahrungen und Fähigkeiten anführen: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hast, insbesondere in herausfordernden Situationen, führe diese konkret auf. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Störungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um positive Veränderungen zu bewirken.
Persönliche Eigenschaften betonen: Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung von sozialen Kompetenzen, Teamgeist und Anpassungsfähigkeit hervor. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele aus deinem Leben oder deiner beruflichen Laufbahn zu geben, die diese Eigenschaften verdeutlichen. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse der Jugendlichen einzugehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserswerther Diakonie Soziale Dienste vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Intensivpädagogik und Jugendhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Bedürfnisse der Jugendlichen im Borgardtshof darstellen kannst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Arbeit mit traumatisierten Jugendlichen sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen respektvollen Umgang mit den Jugendlichen verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen zu deiner Motivation
Erkläre, warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit beeinträchtigten jungen Menschen reizt. Deine Leidenschaft und dein Engagement sollten klar erkennbar sein.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu bieten.