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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die ganzheitliche Versorgung von Patient:innen und Bewohner:innen in einem wertschätzenden Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Pflegeausbildung in Deutschland erfunden hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Rabatte auf Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Potenzial in einer familiären Atmosphäre mit besten Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 9/10 und B2 Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deinen Ausbildungsstandort in Düsseldorf, Krefeld oder Mülheim an der Ruhr.
Job Description
- Vergütung: eine attraktive Ausbildungsvergütung nach der AzubiO im BAT-KF plus Jahressonderzahlung: im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.340,69 EUR, im 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.402,07 EUR, im 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.503,38 EUR.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Entwicklung: sicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz I Unterstützung bei der Karriereplanung & -Entwicklung I sehr gute Übernahmechancen innerhalb der KWD I anerkannter Abschluss in der gesamten EU I Unterstützung durch Praxisanleiter:innen I Lernberatungen und Reflexionsgespräche I Praxisprojekte wie z.B. "Auszubildende leiten eine stationäre Einheit" I Lernwerkstatt als gemeinsamer als auch selbstständiger Lernort für Auszubildende
- Weitere Zusatzleistungen: 30% Rabatt auf das Deutschlandticket bei Praxiseinsatz innerhalb der KWD I zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Festivals u.v.m.
- Am Standort: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre I ein grüner, weitläufiger Campus
- Was noch für uns spricht? Bei uns im Düsseldorfer Norden wurde die Pflegeausbildung in Deutschland erfunden. Sie lernen bei uns auf dem neuesten Stand des Wissens und das in familiärer Atmosphäre.
- Sie lernen, wie Sie die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen sicherstellen und sich um ihre Bedürfnisse und Anliegen kümmern können. Dabei sind Sie stets ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Sie erfahren, wie Sie erfolgreich mit anderen Berufsgruppen, wie z.B. dem ärztlichen oder therapeutischen Dienst, zusammenarbeiten und kommunizieren.
- Wir unterstützen Sie durch verschiedene Angebote wie Lernberatungen und Reflexionsgespräche darin, Ihr persönliches Potenzial zu entfalten und das theoretisch erlernte Wissen in praktisches Handeln umzusetzen.
- Sie haben mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss Klasse 10 oder Klasse 9 mit abgeschlossener Ausbildung
- Sie müssen für den Beginn deiner Ausbildung mindestens ein B2 Sprachniveau in Deutsch vorweisen.
- Sie haben Interesse an medizinischen Zusammenhängen & Freunde am Umgang mit Menschen. Menschen zu pflegen ist Ihr Wunsch!
- Geben Sie bei der Bewerbung gerne mit an, welchen Ausbildungsstart Sie bevorzugen!
Bei uns entscheiden Sie, an welchem Schulstandort Sie die Ausbildung beginnen möchten, denn wir bieten die Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann in unseren Pflegeschulen in Düsseldorf, Krefeld und Mülheim an der Ruhr an. Ihre Ausbildung besteht aus einem schulischen und einem praktischen Ausbildungsteil. Wir kooperieren mit verschiedenen Trägern der ambulanten Pflege, stationären Langzeitpflege und Akutpflege, u.a. unserem Florence-Nightingale-Krankenhaus, das nur wenige Gehminuten von der Pflegeschule Düsseldorf entfernt ist. Etwa die Hälfe der gut 1.300 Mitarbeitenden des Florence-Nightingale-Krankenhauses ist in Pflegeberufen tätig. Zu unserem Unternehmen gehören darüber hinaus mehrere Altenhilfe- und Pflegeeinrichtungen.
Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit Start am 1. April und 1. September Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie
Kontaktperson:
Kaiserswerther Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit Start am 1. April und 1. September
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Schulstandorte, an denen die Ausbildung angeboten wird. Überlege dir, welcher Standort am besten zu dir passt und warum. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Praxisprojekte zu informieren, die während der Ausbildung angeboten werden. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an diesen Projekten teilzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen. Ob ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika – alles, was deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellt, ist wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an medizinischen Zusammenhängen, indem du aktuelle Themen oder Entwicklungen in der Pflege ansprichst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit dem Berufsfeld auseinandersetzt und motiviert bist, mehr zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit Start am 1. April und 1. September
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Verstehe die Anforderungen und den Ablauf der Ausbildung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was dich an der Pflegeausbildung reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und dein Interesse an medizinischen Zusammenhängen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine schulischen Abschlüsse sowie relevante Erfahrungen, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich, deutlich hervorhebst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Ausbildung.
Gib deinen bevorzugten Ausbildungsstart an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung anzugeben, ob du am 1. April oder am 1. September starten möchtest. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über deinen Einstieg gemacht hast und hilft dem Unternehmen bei der Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserswerther Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Unterstützung durch Praxisanleiter:innen aussieht.
