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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide compassionate care and support to elderly residents, including those with dementia.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team at Kaiserswerther Diakonie, caring for seniors in a warm environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 days vacation, and perks like a subsidized Germany ticket and JobRad.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive and friendly team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed 3-year training as a nursing professional and good German skills (B2).
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for personal development and health promotion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45250 - 55000 € pro Jahr.
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage
- Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst
- Strukturierte Einarbeitung in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz ideal auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet
- Viel Stammpersonal statt Fremdpersonal und Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt
- Regelmäßige Teamtreffen zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Teamkultur und Reflexion der tägliche Arbeit – Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht!
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. feste freie Tage und verlässliche Arbeitszeiten und wer doch kurzfristig einspringen möchte, bekommt pauschal 50€ brutto Zusätzliche Vergütung
- Interne Förderung von Mitarbeitenden, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
- Bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)
- Helle Räume, liebevolle Einrichtung, Sonnenterasse und Sinnesgarten, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Massagesessel zur Nutzung für Mitarbeitende
- Bezugspflegesystem mit selbstständiger Grundversorgung der Bewohner:innen, dazu auch anleiten von Pflegehilfskräfte, dabei können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechpersonen vertrauen
- Psychosoziale Betreuung und Unterstützung, sich für die Bewohner:innen zeitnehmen und auf individuelle Bedürfnisse eingehen
- Menschen mit Demenz-Erkrankungen, denen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit begegnen, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen
- Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst zur Erhaltung der kognitiven und motorischen Fitness der Bewohner:innen (z.B. gemeinsam Kochen, Spiele, Ausflüge)
- Mit Angehörigen und Bezugspersonen im Kontakt sein und Arbeit mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern
- Dokumentation der täglichen Pflege im EDV-System \“DAN touch\“
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d)
- Begeisterung für Arbeit im Altenheim / Seniorenzentrum, freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, vor allem im Umgang mit den Bewohner:innen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen
Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie ist Träger von zwei Altenzentren in Ratingen sowie von ambulanten Hilfen für ältere Menschen. Insgesamt kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen und Tagespflegegäste. Haus Salem Lintorf verfügt über vier Wohnbereiche. Zwei sind speziell auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet. In einem weiteren Wohnbereich leben unsere demenzerkrankten Bewohnerinnen und Bewohner, die besondere Hilfen zur Orientierung im Alltag benötigen. Und im vierten Wohnbereich finden jüngere Menschen, die jeden Tag auf Pflege angewiesen sind, ein neues Zuhause.
Examinierte Fachkraft Altenpflege / Bezugspflege Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d) Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie
Kontaktperson:
Kaiserswerther Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Fachkraft Altenpflege / Bezugspflege Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen in Altenheimen, insbesondere im Umgang mit demenzerkrankten Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Altenpflege unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur internen Förderung von Mitarbeitenden und den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu unserer Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu sprechen. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitszeiten und feste freie Tage, also teile uns mit, was dir wichtig ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Fachkraft Altenpflege / Bezugspflege Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie und deren Einrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung in der Altenpflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, insbesondere mit demenzerkrankten Bewohner:innen, und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Altenheim ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiserswerther Diakonie vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Demenz
Da der Umgang mit demenzerkrankten Menschen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich über Demenz informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in solchen Situationen agieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
Das Team spielt eine zentrale Rolle in der Pflege. Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung. Stelle Fragen dazu, wie das Team dich unterstützen wird und welche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung es gibt.
