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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und produziere ansprechenden Content für unsere Kanäle.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Healthy Fast Food mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Team-Events und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer innovativen Marke und setze Trends in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und ein Gespür für visuelle Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Mit aktuell 11 Stores und weiteren Standorten in Planung wachsen wir kontinuierlich und treiben die Entwicklung von Healthy Fast Food in der Schweiz aktiv voran. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Social Media Präsenz strategisch weiterentwickelt, unsere Brand digital stärkt und kaisin auf allen relevanten Kanälen konsistent und relevant positioniert.
Als Social Media Manager:in verantwortest du die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Content- und Social-Media-Aktivitäten, von visuellem Content bis hin zu geschriebenen Inhalten. Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte unsere Brand erlebbar machen, unsere Produkte stark in Szene setzen und für unsere Community echte Relevanz schaffen.
- Du verantwortest unsere Social Media Kanäle (Instagram, TikTok und LinkedIn) und entwickelst kanal-spezifische Content-Strategien.
- Du verantwortest Copywriting in Deutsch und Englisch sowie eine konsistente Tonalität.
- Du erstellst selbst Content – von Filmen bis Editing.
- Du übersetzt Kampagnen in konkrete Content-Ideen und Formate, planst und steuerst den Redaktionsplan.
- Du optimierst Inhalte laufend anhand von Performance, Trends und Learnings.
- Du steuerst interne sowie externe Content Creator und stellst sicher, dass kontinuierlich hochwertiger Content produziert wird.
Requirements
- Erfahrung im Bereich Social Media, Content oder Digital Marketing.
- Starkes Gespür für Content, Trends, Storytelling und visuelle Kommunikation.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
- Sicher im Umgang mit Formaten wie Reels, TikTok, Carousels etc.
- Erfahrung im Arbeiten mit Content Creators oder Produktionsprozessen.
- Strukturierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise.
- Erfahrung im Schreiben von Texten für Website, Kampagnen und Social Media mit einem klaren, markenkonsistenten Tone of Voice (DE/EN).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch ist ein Plus.
Benefits
- Motiviertes, kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld.
- Raum für berufliche und persönliche Entwicklung.
- Verantwortungsvolle, vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment in allen Filialen.
- Regelmässige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten & Get Aways.
SOCIAL MEDIA MANAGER:IN I 80 - 100% Arbeitgeber: kaisin. AG
Kontaktperson:
kaisin. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOCIAL MEDIA MANAGER:IN I 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Expertise, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOCIAL MEDIA MANAGER:IN I 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deinen eigenen Stil, um zu zeigen, wie du die Brand digital stärken kannst. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der unsere Social Media Präsenz strategisch weiterentwickeln kann.
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Content. Welche Strategien hast du entwickelt? Welche Formate hast du genutzt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf den Ton!: Da wir eine konsistente Tonalität in unseren Inhalten wollen, achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben diesen klaren, markenkonsistenten Tone of Voice widerspiegelt. Zeig uns, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle weiteren Schritte. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaisin. AG vorbereitest
✨Kenntnis der Marke und ihrer Werte
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich im Bereich Healthy Fast Food positioniert und welche Botschaften sie kommunizieren möchte. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Social Media Strategie zu verkörpern.
✨Vorbereitung auf Content-Strategien
Bereite einige kreative Ideen für Content-Strategien vor, die du für die Social Media Kanäle umsetzen würdest. Überlege dir, wie du visuelle Inhalte und Storytelling nutzen kannst, um die Marke zu stärken. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereits konkrete Vorstellungen hast.
✨Beispiele für erfolgreiches Copywriting
Bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Copywriting mit. Zeige, wie du einen klaren, markenkonsistenten Tone of Voice in deinen Texten umgesetzt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Trends und Performance-Optimierung
Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Bereich zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Diskutiere auch, wie du Inhalte basierend auf Performance-Daten optimieren würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich anzupassen.