Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis in unserem Store.
- Unternehmen: Kaisin, ein innovatives Unternehmen im Healthy Fast-Food-Bereich.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, modernes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem motivierten Team und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Healthy Fast-Food mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gastronomie und eine herzliche, kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
kaisin. hat in den letzten 7 Jahren mit ihren gesunden, Japanese-infused Bowls den schweizer Fast-Food Markt entscheidend mitgeprägt. Mit aktuell 11 Stores und 2 weiteren in Planung wachsen wir kontinuierlich und treiben die Entwicklung von Healthy Fast-Food in der Schweiz weiter voran. Für einen unserer Standorte in Zürich suchen wir einen Store Manager. Als Store Manager bist du das Herzstück deines Standorts. Du führst dein Team mit Motivation und Klarheit, stellst reibungslose Abläufe sicher und sorgst dafür, dass unsere Gäste jeden Tag mit einem Lächeln den Store verlassen. Gleichzeitig hast du die Zahlen im Blick und entwickelst deinen Store operativ wie auch kulturell Schritt für Schritt weiter.
Aufgaben
- Sicherstellen eines erstklassigen Gästeerlebnisses
- Organisation der Abläufe, Personaleinsatz- und Dienstplanung
- Coachen, Entwickeln und Motivieren deines Teams
- Onboarding neuer Mitarbeitenden inkl. Probetage und Schulungen
- Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden
- Umsatzplanung und -kontrolle inkl. Ableitung von Optimierungen
- Qualitäts- und Prozesskontrollen im täglichen Betrieb
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Qualifikation
- Führungserfahrung in der Gastronomie oder vergleichbare Position
- Hands-on-Mentalität: du packst gerne mit an und übernimmst Verantwortung
- Herzliche, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Organisierte, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
- Flexibel, belastbar und lösungsorientiert
- Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Motiviertes, kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld
- Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
- Verantwortungsvolle, vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen
- Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment in allen Filialen
- Regelmässige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten & Get Aways
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson: Marco Berchtold
STORE MANAGER 100% (ab Juli/August, nach Vereinbarung) @Zürich Arbeitgeber: kaisin. AG
Kaisin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie regelmäßigen Teamaktivitäten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer verantwortungsvollen Position in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen im Bereich Healthy Fast-Food.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER 100% (ab Juli/August, nach Vereinbarung) @Zürich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Zürich, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen in der Gastronomie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Man weiß nie, wo sich eine Tür öffnet!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über kaisin und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER 100% (ab Juli/August, nach Vereinbarung) @Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Store Manager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Zeige deine Leidenschaft:Mach deutlich, dass du für gesunde Ernährung und den Fast-Food-Markt brennst. Warum möchtest du bei kaisin. arbeiten? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaisin. AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von kaisin. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines zukünftigen Teams.
✨Präsentiere deine Zahlenkenntnisse
Da du für die Umsatzplanung und -kontrolle verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungen ableiten würdest, um den Store weiterzuentwickeln.
