Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Höhere Fachschule für Sozialpädagogik und gestalte innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: AKAD, ein Teil der Kalaidos Bildungsgruppe mit 70 Jahren Bildungserfahrung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, sechs Wochen Ferien und Halbtax-Abo.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Sozialpädagogik.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50852 - 62152 € pro Jahr.
AKAD bietet seit 70 Jahren Bildungsgänge in der gymnasialen Maturität und Berufsmaturität, sowie in der höheren Berufsbildung und Weiterbildung an. Die AKAD ist ein Unternehmen der Kalaidos Bildungsgruppe.
In dieser Funktion trägst du die Hauptverantwortung für die finanzielle, personelle und didaktische Leitung der Bildungsgänge im Bereich Gesundheit und Soziales insbesondere der Höheren Fachschule für Sozialpädagogik an den Standorten Zürich und Bern – mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen, lernwirksamen und effizienten Durchführung. Du verantwortest zudem die inhaltliche und organisatorische Umsetzung der Bildungsgänge. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du ein optimales Kundenerlebnis – von der Akquise über die Beratung bis zur Verabschiedung der Studierenden.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der wirtschaftlichen, didaktischen, organisatorischen und qualitativen Führung der Schule und ihrer Bildungsgänge.
- Persönliche Beratung von Interessenten der Bildungsgänge vor Ort, online, telefonisch und per E-Mail sowie die inhaltliche Durchführung von Informations- und Werbeveranstaltungen im Zusammenhang mit den Bildungsgängen.
- Planung, Überwachung und Steuerung von Budget, Umsatz, Anmeldezahlen und Wirtschaftlichkeit der Schule und ihrer Bildungsgänge.
- Personelle Führung der Studiengangskoordinatorinnen und -koordinatoren und der Dozierenden.
- Sicherstellung einer hohen didaktischen sowie Service- und Betreuungsqualität für Studierende entlang des gesamten Studienverlaufs.
- Verantwortung für Qualität, Aktualität, Marktfähigkeit und Weiterentwicklung der Bildungsangebote.
- Sicherstellung einer nachhaltigen Auslastung der Bildungsgänge durch Umsatzverantwortung, Verkaufssteuerung und Marktpositionierung.
Berufliche Anwesenheit an Samstagen wird vorausgesetzt.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur „Dipl. Sozialpädagoge/-in HF“ oder „Bsc. soziale Arbeit“ wird zwingend vorausgesetzt.
- Führungs- und Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems, insbesondere der Höheren Berufsbildung.
- Erste eigene Unterrichtserfahrung oder grosse Affinität zum Bildungswesen.
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsmentalität mit hohem Qualitätsverständnis.
- Freude am Gestalten, Entwickeln und Verantwortung übernehmen.
- Kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Verlässliche, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Engagement und Zielorientierung.
Das bieten wir dir
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit sechs Wochen Ferien und frei am Geburtstag.
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-Oerlikon.
- Halbtax-Abo auf unsere Kosten.
- Spannende Team- und Mitarbeiterevents.
- Beteiligung bis zu 80% an Aus- und Weiterbildungen innerhalb der AKAD.
Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d) Arbeitgeber: Kalaidos Bildungsgruppe AG
Die AKAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem zentralen Standort in Zürich Oerlikon profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich fünf Wochen Urlaub und einer hohen Beteiligung an Weiterbildungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bildungswesen voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovation und Selbstständigkeit schätzt.
Kontaktdaten:
Kalaidos Bildungsgruppe AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kalaidos Bildungsgruppe AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter/-in HF Sozialpädagogik (100%, m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kalaidos Bildungsgruppe AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalaidos Bildungsgruppe AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
