Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Business-Applikationen weiter.
- Arbeitgeber: Kalaidos Fachhochschule, die größte private Fachhochschule der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Ferien und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende IT-Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Wirtschaftsinformatik und Führung, sowie Kenntnisse in SQL.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon mit einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Kalaidos Fachhochschule ist eine eidgenössisch anerkannte und akkreditierte Fachhochschule und bietet flexible, berufs- und familienbegleitende Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Musik, Angewandte Psychologie und Gesundheit an. Gegründet im Jahr 1997, ist die Kalaidos Fachhochschule heute mit über 12'000 Ehemaligen und rund 4’000 Studierenden die grösste private Fachhochschule der Schweiz und bietet das breiteste Angebot an berufsbegleitenden Studiengängen.
Für unsere Abteilung ICT und Infrastruktur suchen wir eine:n Teamleiter:in Business Applications 80 - 100 %. Sie wollen IT, die nicht nur läuft, sondern das Business spürbar voranbringt – und Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu Ihnen passen.
In dieser Position führen Sie ein kleines, motiviertes Team und sind die zentrale Drehscheibe zwischen IT, Leistungsbereichen sowie internen und externen Partnern. Gemeinsam sorgen Sie für einen qualitativ hochwertigen Unterhalt unserer Business-Applikationen und entwickeln diese konsequent weiter. Gleichzeitig treiben Sie Automatisierung und Digitalisierung aktiv voran und übernehmen die Leitung wichtiger IT-Projekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit der zentralen Gruppen-ICT zusammen und stellen sicher, dass lokale Anforderungen optimal mit den gruppenweiten Standards und -Services abgestimmt sind.
Sie denken kundenorientiert, kommunizieren klar und verständlich – auch gegenüber Nicht-IT-Menschen – und behalten selbst dann den Überblick, wenn es hektisch wird. Mit Ihrem analytischen, strukturierten und gleichzeitig pragmatischen Vorgehen packen Sie operativ mit an, übernehmen gerne Verantwortung und prägen eine moderne Teamkultur, in der Zusammenarbeit, Offenheit und Veränderungsbereitschaft gelebt werden.
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer ausgeprägt serviceorientierten Kultur
- Aktive Rolle als Sparringspartner der Leistungsbereiche, Sicherstellung der Kundennähe und Ausrichtung der IT-Leistungen an den Geschäftsbedürfnissen
- Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der Business Applikationen und ausgewählte IT-Services
- Weiterentwicklung der IT- und Supportprozesse für Digitalisierung, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Planung und Leitung von IT-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss unter Berücksichtigung von Scope, Zeit, Budget, Qualität und Kommunikation
- Verantwortung für Incident- und Request-Management sowie Steuerung von Eskalationen im Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit insbesondere bei der Automatisierung und Integration von Prozessen und Schnittstellen (z.B. mit MS-SQL, .NET, Power Query, Webservices)
- Organisation von Schulungen sowie Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
- Planung und Kontrolle der IT-Kosten sowie Steuerung interner und externer Servicepartner inkl. Vertragsmanagement
- Umsetzung von Informationssicherheit und Datenschutz inkl. Erstellung und Pflege von Richtlinien und Konzepten
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Bezug zu Business-Applikationen und ERP-Systemen
- Idealerweise gute Kenntnisse in SQL und im Umgang mit Datenbanken; Freude an Datenanalyse und Automatisierung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Hohe Eigenverantwortung sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Bereitschaft, auch operativ mitanzupacken
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und unterstützende Arbeitskolleg:innen in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (40 h/Woche, mind. 25 Tage Ferien, Übernahme der KTG- und UVG-Beiträge, UVG-Zusatzversicherung, eigene Personalvorsorgestiftung, usw.)
- Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon (ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Oerlikon)
Spricht Sie diese Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über diesen Bewerbungslink. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eichert gerne unter Tel. zur Verfügung.
Teamleiter:in Business Applications 80 - 100 % Arbeitgeber: Kalaidos Fachhochschule AG
Kontaktperson:
Kalaidos Fachhochschule AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Business Applications 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Business Applications 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Rolle zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unseren Bewerbungslink. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalaidos Fachhochschule AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Business Applications vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen IT-Projektleitung, Teamführung und Kundenorientierung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Nicht-IT-Menschen erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!