Bereichsleitung Ferienspiele & Betreuungsprojekte (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h)

Mit rund 160 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen ist Kaleidoskop e.V. seit über 25 Jahren ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen.

Für unseren Geschäftsbereich Ferienspiele & Betreuungsprojekte suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung „Ferienspiele & Betreuungsprojekte“ (m/w/d) in Teilzeit (20h) oder Vollzeit (38,5h).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Bereich Ferienspiele und Betreuungsprojekte in einer Doppelspitze
• Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte in Kooperation mit dem Träger
• Leitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Arbeit für Kaleidoskop e.V.
• Personalakquise und -schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Zusammenarbeit mit dem Träger sowie mit diversen Kooperationspartnern (Kommunen, Institutionen, Firmen, etc.)
• Planung und Organisation der Maßnahmen in allen hessischen Ferien (Schwerpunkt Sommer), einschließlich Auf- und Abbau von Standorten sowie Übernahme von Kinderbetreuungsaufgaben
• Vor- und Nachbereitung, einschließlich Abrechnungen und ggf. Sachberichtserstellung
• Akquise und Neukonzeption von Projekten, Kooperationspartnern und Fördermitteln

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Qualifikation (Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter* innen, Diplom-Pädagog*innen, Erzieher*innen)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Leitungserfahrung vorteilhaft
• eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Kreativität und Sachverstand
• Motivation, Engagement, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit mit überwiegend ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Bereitschaft zur Arbeit in einer Doppelspitze
• Flexibilität und Bereitschaft, im Rahmen der Veranstaltungs- und Projektplanung an Wochenenden (ca. 3–6 jährlich) sowie an ausgewählten Abendterminen (ca. 8 jährlich) mitzuwirken
• Während laufender Maßnahmen – insbesondere in den Sommerferien – ist eine verlässliche Erreichbarkeit wünschenswert, auch in den frühen Morgen- und Abendstunden, um die ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen
• Erfahrungen in kooperativer Zusammenarbeit mit Gemeinden und Kommunen wünschenswert
• Erfahrung im freizeitpädagogischen Bereich (Ferienspiele) wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft einen eigenen PKW und verschiedene Dienstfahrzeuge zu nutzen

Stellenumfang und Einsatzbereiche:

Die Stelle wird sowohl in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als auch in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ausgeschrieben. In Teilzeit umfasst Ihr Aufgabenbereich ausschließlich die Leitung und Koordination unserer Ferienspiele & Betreuungsprojekte mit Schwerpunkt auf der Planung, Organisation und pädagogischen Umsetzung der Ferienmaßnahmen im Rhein-Main-Gebiet. In Vollzeit beinhaltet die Stelle zusätzlich einen verantwortungsvollen Einsatz im Bereich der schulischen Betreuung an einer weiterführenden Schule in Frankfurt. Dort übernehmen Sie – ergänzend zu den Aufgaben im Bereich Ferienspiele & Betreuungsprojekte – eine leitende pädagogische Funktion im Betreuungskontext, mit administrativen, konzeptionellen und koordinierenden Tätigkeiten sowie der Unterstützung und Führung des dortigen Teams. Dieser Einsatz bietet Ihnen die Möglichkeit, pädagogische Arbeit im schulischen Alltag mit der projektorientierten Angebotsgestaltung der Ferienspiele zu verbinden und beide Bereiche fachlich miteinander zu verknüpfen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsträchtiges Aufgabenfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Auf Grund der Haupttätigkeit in den hessischen Schulferien kann in diesen vrsl. nur in Einzelfällen Urlaub gewährt werden.
• Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE S14
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein optionales DeutschlandTicket
• Ein Jobrad mit Eigenanteil
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
• Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@kaleidoskopev.de.

Kaleidoskop e.V.
Tobias Menzel-Hobeck
Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt am Main
Telefon 069-9590 8816 • www.kaleidoskopev.de