Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ganztagsbetreuung und gestalte innovative Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den neuen Ganztag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Mit rund 160 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre. Ab dem 01.08.2026 übernehmen wir die Ganztagsbetreuung an der Schule am Hang in Frankfurt Bergen-Enkheim. Gemeinsam mit der Schule entwickeln wir einen modernen Ganztag, der Kindern Raum zum Lernen, Bewegen und Wachsen bietet – ab Sommer 2027 in einem Neubau mit innovativem Raumkonzept.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Ganztagsbetreuung
- Führung und Begleitung eines neu zusammengestellten Teams
- Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und Weiterentwicklung des Standortes
- Organisation und Strukturierung der täglichen Abläufe
- Pädagogische Begleitung von Kindern im Grundschulalter
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
- Mitwirkung an Teamsitzungen, Konzepttagen und Entwicklungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Schule, Lehrkräften und Netzwerkpartnern
Profil:
- Pädagogische Qualifikation nach HKJGB §25b oder vergleichbar
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, Leitungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an Team- und Konzeptarbeit
- Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse
Wir bieten:
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Ein Jobrad mit Eigenanteil
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem multiprofessionellen Team, ermöglicht das Unternehmen eine aktive Mitgestaltung des Ganztagsangebots an der Schule am Hang in Frankfurt Bergen-Enkheim. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Kaleidoskop e.V. und die spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung. Zeige, dass du die Vision des Ganztags mitgestalten möchtest und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Einrichtungsleitung Ganztag passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über Kaleidoskop e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Projekte und Werte von Kaleidoskop e.V. an, um zu verstehen, wie du zur Vision des Ganztagsangebots beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Führungskompetenz oder pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Schulen oder zur Weiterentwicklung des Standorts sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Gestaltung von Bildungsangeboten durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Strukturen aktiv mitzugestalten.
