Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. - ein vertrauenswürdiger Partner in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Teamführungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Teilzeit | Std. | Eichendorffschule - Offenbach | Start ab sofort
Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
- Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder vergleichbar)
- Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse
- Fachliche und organisatorische Leitung der Ganztagsbetreuung
- Führung und Begleitung eines neu zusammengestellten Teams
- Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und Weiterentwicklung des Standortes
- Pädagogische Begleitung von Kindern im Grundschulalter
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Ein optionales DeutschlandTicket
Ein Jobrad mit Eigenanteil
Bis zu 30 Tage Urlaub
Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
Frau Tawana Lortz
Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. bietet als Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*Innen fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, bis zu 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten ist die Position der Einrichtungsleitung in Offenbach nicht nur bedeutend, sondern auch äußerst lohnend für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung hast!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, die in der Ganztagsbetreuung auftreten können. Sei bereit, deine Ideen zur Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit zu teilen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Kaleidoskop e.V. und deren Werte. Schau dir an, wie sie die pädagogische Arbeit gestalten und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der pädagogischen Begleitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Reflexionsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse beziehen. Zeige, dass du an der Mitgestaltung der Arbeit interessiert bist und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld ist wichtig, also lass die Interviewer wissen, wie du zu einem positiven Teamklima beitragen kannst.
