Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. - ein vertrauenswürdiger Partner in der Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung Teilzeit | Std. | Eichendorffschule - Offenbach | Start ab sofort
Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
- Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder vergleichbar)
- Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse
- Fachliche und organisatorische Leitung der Ganztagsbetreuung
- Führung und Begleitung eines neu zusammengestellten Teams
- Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und Weiterentwicklung des Standortes
- Pädagogische Begleitung von Kindern im Grundschulalter
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Ein Jobrad mit Eigenanteil
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
Frau Tawana Lortz
Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. bietet als Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*Innen fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, ist die Einrichtungsleitung in Offenbach eine bedeutende Rolle in einem engagierten Team, das sich für die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamführung überlegst. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein gutes Teammitglied sein kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Job zu bekommen, den du willst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jede Bewerbung ist eine Chance, etwas Neues zu lernen und besser zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogische Qualifikation klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen der Einrichtungsleitung vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet!
Reflexion ist der Schlüssel:Wir suchen jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Teile uns mit, wie du bisher deine pädagogischen Prozesse reflektiert hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich zu verbessern. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Kaleidoskop e.V. und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als Einrichtungsleitung passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein neu zusammengestelltes Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Reflexion und Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine eigene Reflexion und Weiterentwicklung im pädagogischen Bereich zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um deine Arbeit kontinuierlich zu verbessern und wie du dein Team dazu motivieren kannst, dasselbe zu tun.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für Mitarbeiter.
