Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ganztagsbetreuung und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Strukturen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Teamleitung sind wünschenswert.
Einrichtungsleitung Ganztag (m/w/d) Teilzeit | 25 - 30 Std. | Eichendorffschule - Offenbach | Start ab sofort
Über uns
Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
Dein Profil
- Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, Leitungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an Team- und Konzeptarbeit
- Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse
- Sie haben Freude daran, neue Strukturen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Ganztagsbetreuung
- Führung und Begleitung eines neu zusammengestellten Teams
- Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und Weiterentwicklung des Standortes
- Organisation und Strukturierung der täglichen Abläufe
- Pädagogische Begleitung von Kindern im Grundschulalter
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
- Mitwirkung an Teamsitzungen, Konzepttagen und Entwicklungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Schule, Lehrkräften und Netzwerkpartnern
- Kooperation mit einer weiteren Schule im Stadtteil Offenbach
Das bieten wir
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Ein Jobrad mit Eigenanteil
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
Noch Fragen oder direkt bewerben? Frau Tawana Lortz personal@kaleidoskopev.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*Innen aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Die Lage in Offenbach ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit Schulen und Netzwerkpartnern, was die pädagogische Arbeit bereichert und abwechslungsreich gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich und deine Leitungskompetenzen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System bei uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Kaleidoskop e.V. und die Eichendorffschule. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen in der Ganztagsbetreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine pädagogische Expertise
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Teams sowie deine Empathiefähigkeit verdeutlichen. Konkrete Situationen helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
