Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. - ein vertrauenswürdiger Partner in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Teamführungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung Teilzeit | Std. | Eichendorffschule - Offenbach | Start ab sofort
Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
- Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder vergleichbar)
- Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse
- Fachliche und organisatorische Leitung der Ganztagsbetreuung
- Führung und Begleitung eines neu zusammengestellten Teams
- Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und Weiterentwicklung des Standortes
- Pädagogische Begleitung von Kindern im Grundschulalter
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten
Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Ein Jobrad mit Eigenanteil
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
Frau Tawana Lortz
Heimleiter Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*Innen fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung ist die Position des Heimleiters an der Eichendorffschule in Offenbach eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die pädagogische Arbeit im Rhein-Main-Gebiet ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über Kaleidoskop e.V. und deren pädagogische Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Prozesse weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Frau Lortz stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur pädagogischen Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
