Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und arbeite direkt mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
Pädagogische Fachkraft für die stv. Leitung (m/w/d) Teilzeit | 25 Std. | Region Hanau und Großkrotzenburg | Start ab sofort
Über uns: Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen.
Dein Profil:
- Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialwissenschaftler*in
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
- Motivation, Engagement und Flexibilität
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter*innen und bietest als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Du arbeitest auch im Kinderdienst und bist hierbei Entwicklungsbegleiter*in für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestaltest den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planst Du gezielt und führst diese kompetent durch.
- Mit Deinen Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringst Du Dich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechpartner*in für Kinder und Eltern und pflegst eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeitest Du eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Das bieten wir:
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Ein Jobrad mit Eigenanteil
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
Noch Fragen oder direkt bewerben? Frau Andrea Stein www.kaleidoskopev.de
Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Die Lage in der Region Hanau und Großkrotzenburg ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit Schulen und eine direkte Einflussnahme auf die pädagogische Arbeit mit Kindern, was die Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Teilzeitstelle der erste Schritt zu einer Vollzeitposition sein. Lass dir diese Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Besonders wichtig sind uns deine Leitungserfahrungen und wie du mit Kindern umgehst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kaleidoskop e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Engagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Organisation sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
