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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. – ein innovativer Partner für Kinder- und Jugendarbeit in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*In oder Sozialpädagoge*In, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kaleidoskop e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. An der Marie-Curie-Schule Frankfurt – einer fünfzügigen Grundschule - gestalten wir seit über zehn Jahren erfolgreich den Ganztag. Unser Ganztagsangebot ist fest im Schulalltag verankert und bietet allen Kindern der Schule einen Betreuungsplatz. Insgesamt arbeiten wir in zehn Gruppen mit eigenen Betreuungsräumen. Die pädagogische Arbeit erfolgt in kleinen, festen Teams mit klaren Zuständigkeiten. Dadurch schaffen wir verlässliche Beziehungen für die Kinder und eine strukturierte Zusammenarbeit im Kollegium. Unser Ganztagskonzept ist über viele Jahre gewachsen, erprobt und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Eine enge und vertrauensvolle Kooperation mit der Schule ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Gemeinsam gestalten wir einen Ganztag, der den Kindern Raum zum Lernen, Spielen und Wachsen bietet.
Für unsere Ganztagsbetreuung an der Marie-Curie-Schule (Frankfurt/Riedberg) suchen wir ab sofort und ab 01.08.2026 Sie als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (28-35 h).
Aufgaben:
- Sie sind Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
- Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Pädagoge*In, Berufserfahrung wünschenswert.
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit.
- Eigeninitiative und Motivation bei der kontinuierlichen Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Arbeit.
Wir bieten:
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung.
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass.
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
- Ein optionales DeutschlandTicket.
- Ein Jobrad mit Eigenanteil.
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.
Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Lubna El-Ankah. Via Mail: Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 069-95158251. Kaleidoskop e.V. Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt am Main www.kaleidoskopev.de
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kontaktperson:
Kaleidoskop e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken im Kontext der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept von Kaleidoskop e.V. verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der pädagogischen Arbeit! Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse an der Position und dem Team zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kaleidoskop e.V. und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir an, wie sie den Ganztag gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*In unter Beweis gestellt hast. Sei es die Planung eines Projekts oder der Umgang mit herausfordernden Situationen – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in kleinen, festen Teams ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und erläutere, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit der Schule konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.