Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren und plane spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. - ein innovativer Partner für Kinder- und Jugendarbeit in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*In oder Sozialpädagoge*In, Teamfähigkeit und Empathie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Kaleidoskop e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. An der Marie-Curie-Schule Frankfurt – einer fünfzügigen Grundschule - gestalten wir seit über zehn Jahren erfolgreich den Ganztag. Unser Ganztagsangebot ist fest im Schulalltag verankert und bietet allen Kindern der Schule einen Betreuungsplatz. Insgesamt arbeiten wir in zehn Gruppen mit eigenen Betreuungsräumen. Die pädagogische Arbeit erfolgt in kleinen, festen Teams mit klaren Zuständigkeiten. Dadurch schaffen wir verlässliche Beziehungen für die Kinder und eine strukturierte Zusammenarbeit im Kollegium. Unser Ganztagskonzept ist über viele Jahre gewachsen, erprobt und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Eine enge und vertrauensvolle Kooperation mit der Schule ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Gemeinsam gestalten wir einen Ganztag, der den Kindern Raum zum Lernen, Spielen und Wachsen bietet.

Für unsere Ganztagsbetreuung an der Marie-Curie-Schule (Frankfurt/Riedberg) suchen wir ab sofort und ab 01.08.2026 Sie als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (28-35 h).

Aufgaben:

  • Sie sind Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
  • Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
  • Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
  • Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
  • Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.

Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Pädagoge*In, Berufserfahrung wünschenswert.
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit.
  • Eigeninitiative und Motivation bei der kontinuierlichen Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Arbeit.

Wir bieten:

  • Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung.
  • Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass.
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
  • Ein optionales DeutschlandTicket.
  • Ein Jobrad mit Eigenanteil.
  • Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.
  • Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.

Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Lubna El-Ankah. Via Mail: Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 069-95158251. Kaleidoskop e.V. Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt am Main www.kaleidoskopev.de

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.

Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber im Rhein-Main Gebiet, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von einem strukturierten Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Zudem bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und bis zu 30 Tage Urlaub.
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Kontaktperson:

Kaleidoskop e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken im Kontext der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept von Kaleidoskop e.V. verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil eines engagierten Teams zu werden. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Pädagogische Fähigkeiten
Entwicklungsbegleitung
Situatives Arbeiten
Projektplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathiefähigkeit
Eigeninitiative
Motivation zur Reflexion
Zuverlässigkeit
Engagement
Strukturiertes Arbeiten
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und das Ganztagskonzept an. Erzähl uns, wie du deine Stärken in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest und welche Ideen du für die Kinder hast.

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in kleinen, festen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Mission und die Werte von Kaleidoskop e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du die pädagogische Arbeit und die Philosophie des Ganztagsangebots verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Kommunikation und deinem Engagement für die Kinder. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen Erziehern und Lehrern gefördert?' sind hier sehr hilfreich.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied im Interview machen.

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