Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits...
Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits...

Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits...

Hanau Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren.
  • Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote für Fitness und Freizeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*In oder Sozialpädagoge*In mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.

Für unsere Ganztagsbetreuungen in den Regionen Hanau und Erlensee suchen wir ab sofort oder zum Start des neuen Schuljahres Sie als Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter*innen und bieten als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
  • Sie arbeiten auch im Kinderdienst und sind hierbei Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
  • Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
  • Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
  • Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
  • Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.

Ihr Profil:

  • Erzieher*In, Sozialpädagogen*In, Pädagogen*In, Sozialwissenschaftler*In.
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit.
  • Motivation, Engagement und Flexibilität.
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung.
  • Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass.
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
  • Ein optionales DeutschlandTicket.
  • Ein Jobrad mit Eigenanteil.
  • Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.
  • Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.

Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Andrea Stein Via Mail: Personal@kaleidoskopev.de Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 0151-56921203 Kaleidoskop e.V. Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt am Main Telefon 069-9590 8816 • www.kaleidoskopev.de

Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits... Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.

Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, in der Sie aktiv an der Entwicklung der Ganztagsschulentwicklung mitwirken können. Mit einem multiprofessionellen Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, einem Jobrad und bis zu 30 Tagen Urlaub, was die Arbeit in den Regionen Hanau und Erlensee besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Kaleidoskop e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits...

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht und frag nach dem Stand der Dinge. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf das Gespräch vor!

Informiere dich über Kaleidoskop e.V. und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den direkten Draht zu uns suchst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits...

Pädagogische Fachkompetenz
Teamführung
Entwicklungsbegleitung
Projektplanung
Kommunikationsfähigkeit
Empathiefähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Strukturiertes Arbeiten
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kooperationsfähigkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Jobbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kaleidoskop e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Leitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch und zeige Engagement

Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit durchscheinen und erkläre, warum du eine wertvolle Ergänzung für das Team sein würdest.

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Standort: Hanau
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