Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren.
- Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*In oder Sozialpädagoge*In mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote für Fitness und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Für unsere Ganztagsbetreuungen in den Regionen Hanau und Erlensee suchen wir ab sofort oder zum Start des neuen Schuljahres Sie als Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter*innen und bieten als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Sie arbeiten auch im Kinderdienst und sind hierbei Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
- Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Ihr Profil:
- Erzieher*In, Sozialpädagogen*In, Pädagogen*In, Sozialwissenschaftler*In.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit.
- Motivation, Engagement und Flexibilität.
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung.
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass.
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
- Ein optionales DeutschlandTicket.
- Ein Jobrad mit Eigenanteil.
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE.
Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Andrea Stein Via Mail: Personal@kaleidoskopev.de Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 0151-56921203 Kaleidoskop e.V. Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt am Main Telefon 069-9590 8816 • www.kaleidoskopev.de
Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits... Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kontaktperson:
Kaleidoskop e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereits...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über Kaleidoskop e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. So kannst du gezielt auf ihre Ansprüche eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Leitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als vertrauensvolle Ansprechpartner*in erscheinen.