Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren.
- Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*In oder Sozialpädagoge*In mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Sie unterstützen die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter*innen und bieten als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Sie arbeiten auch im Kinderdienst und sind hierbei Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert. Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein. Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation. Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
- Erzieher*In, Sozialpädagogen*In, Pädagogen*In, Sozialwissenschaftler*In
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
- Motivation, Engagement und Flexibilität
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld. Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass. Mitarbeiterangebote über corporate benefits. Ein optionales DeutschlandTicket. Ein Jobrad mit Eigenanteil. Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten. Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen. Bis zu 30 Tage Urlaub. Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.
Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kontaktperson:
Kaleidoskop e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Kaleidoskop e.V. und deren pädagogische Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.