Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden
Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden

Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden

Sindelfingen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren.
  • Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*In oder Sozialpädagoge*In mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote für Fitness und Freizeit.

Über uns

Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.

Für unsere Ganztagsbetreuungen in den Regionen Hanau und Erlensee suchen wir ab sofort oder zum Start des neuen Schuljahres Sie als Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter*innen und bieten als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
  • Sie arbeiten auch im Kinderdienst und sind hierbei Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
  • Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
  • Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
  • Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
  • Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.

Ihr Profil:

  • Erzieher*In, Sozialpädagogen*In, Pädagogen*In, Sozialwissenschaftler*In.
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit.
  • Motivation, Engagement und Flexibilität.
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung.
  • Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass.
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
  • Ein optionales DeutschlandTicket.
  • Ein Jobrad mit Eigenanteil.
  • Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.
  • Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen.
  • Bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.

Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Andrea Stein Via Mail: (Inhalt entfernt) Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter Kaleidoskop e.V. Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt am Main Telefon (Inhalt entfernt) • (Inhalt entfernt)

Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.

Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten, fördern wir Ihre Karriere in der pädagogischen Arbeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bis zu 30 Tagen Urlaub und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Kaleidoskop e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Ansprechpartner direkt. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über Kaleidoskop e.V. und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden

Pädagogische Fachkompetenz
Teamführung
Entwicklungsbegleitung
Projektplanung
Kommunikationsfähigkeit
Empathiefähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Kinderbetreuung
Zusammenarbeit mit Schulen
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die pädagogische Arbeit gestaltest und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der pädagogischen Arbeit gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich über Kaleidoskop e.V. und deren pädagogische Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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