Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren.
- Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*In oder Sozialpädagogen*In mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote für Fitness und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Für unsere Ganztagsbetreuungen in den Regionen Hanau und Erlensee suchen wir ab sofort oder zum Start des neuen Schuljahres Sie als Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter*innen und bieten als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Sie arbeiten auch im Kinderdienst und sind hierbei Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
- Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Ihr Profil:
- Erzieher*In, Sozialpädagogen*In, Pädagogen*In, Sozialwissenschaftler*In.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit.
- Motivation, Engagement und Flexibilität.
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung.
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass.
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
- Ein optionales DeutschlandTicket.
- Ein Jobrad mit Eigenanteil.
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.
Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Andrea Stein.
Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden - Kaleidoskop e.V. Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kontaktperson:
Kaleidoskop e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden - Kaleidoskop e.V.
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge Kaleidoskop e.V. und anderen relevanten Organisationen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige dein Interesse an der pädagogischen Arbeit. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Werte und Projekte von Kaleidoskop e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendarbeit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Stellvertretende Leitung (m/w/d) (in Teilzeit 25 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden - Kaleidoskop e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Besonders wichtig sind uns Beispiele, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Kaleidoskop e.V.
Informiere dich über die Mission und die Werte von Kaleidoskop e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du die pädagogische Arbeit schätzt und bereit bist, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Engagement oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.