Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder von 6-10 Jahren.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ganztagsbetreuung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erzieher:in oder Sozialpädagog:in mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Entwickeln. Begleiten. Ganztag neu denken. Teilzeit 25 Std. Region Hanau und Großkrotzenburg Start ab sofort.
Über uns
Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Für unsere Ganztagsbetreuungen in den Region Hanau und Großkrotzenburg suchen wir Dich mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.
Dein Profil
- Erzieher in, Sozialpädagog in, Pädagog in, Sozialwissenschaftler in
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
- Motivation, Engagement und Flexibilität
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter innen und bietest als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Du arbeitest auch im Kinderdienst und bist hierbei Entwicklungsbegleiter in für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestaltest den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planst Du gezielt und führst diese kompetent durch.
- Mit Deinen Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringst Du Dich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechpartner in für Kinder und Eltern und pflegst eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeitest Du eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Das bieten wir
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Ein Jobrad mit Eigenanteil
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
Noch Fragen oder direkt bewerben? Frau Andrea Stein
Pädagogische Fachkraft für die stv. Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Die Lage in der Region Hanau und Großkrotzenburg ermöglicht es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die stv. Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die stv. Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kaleidoskop e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Engagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Ganztagsbetreuung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Reflektiere auch über deine eigene pädagogische Arbeit und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt gut an!
