Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder von 6-10 Jahren.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. - ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ganztagsbetreuung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Entwickeln. Begleiten. Ganztag neu denken. Teilzeit 25 Std. Region Hanau und Großkrotzenburg Start ab sofort.
Über uns: Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Für unsere Ganztagsbetreuungen in den Region Hanau und Großkrotzenburg suchen wir Dich mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.
Dein Profil:
- Erzieher in, Sozialpädagog in, Pädagog in, Sozialwissenschaftler in
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
- Motivation, Engagement und Flexibilität
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Leitung bei der Führung des Teams aus langjährigen Mitarbeiter innen und bietest als Fachkraft wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Du arbeitest auch im Kinderdienst und bist hierbei Entwicklungsbegleiter in für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestaltest den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planst Du gezielt und führst diese kompetent durch.
- Mit Deinen Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringst Du Dich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechpartner in für Kinder und Eltern und pflegst eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeitest Du eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Das bieten wir:
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Ein Jobrad mit Eigenanteil
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
Noch Fragen oder direkt bewerben? Frau Andrea Stein
Pädagogische Fachkraft für die stv. Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Die Lage in der Region Hanau und Großkrotzenburg ermöglicht es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die stv. Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die stv. Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Du hast bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit? Super! Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über Kaleidoskop e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Projekte und Werte von Kaleidoskop e.V. an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Impulse du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Engagement oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Reflektiere auch über deine eigene pädagogische Arbeit und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das wird dir helfen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
