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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. – ein vertrauenswürdiger Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobrad.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit Schulen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und beim Lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*In oder Sozialpädagoge*In und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kaleidoskop e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. An der Marie-Curie-Schule Frankfurt – einer fünfzügigen Grundschule - gestalten wir seit über zehn Jahren erfolgreich den Ganztag. Unser Ganztagsangebot ist fest im Schulalltag verankert und bietet allen Kindern der Schule einen Betreuungsplatz.
Die pädagogische Arbeit erfolgt in kleinen, festen Teams mit klaren Zuständigkeiten. Dadurch schaffen wir verlässliche Beziehungen für die Kinder und eine strukturierte Zusammenarbeit im Kollegium. Eine enge und vertrauensvolle Kooperation mit der Schule ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Gemeinsam gestalten wir einen Ganztag, der den Kindern Raum zum Lernen, Spielen und Wachsen bietet.
Für unsere Ganztagsbetreuung an der Marie-Curie-Schule (Frankfurt/Riedberg) suchen wir ab sofort und ab 01.08.2026 Sie als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit.
- Sie sind Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
- Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass.
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
- Ein optionales DeutschlandTicket.
- Ein Jobrad mit Eigenanteil.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kontaktperson:
Kaleidoskop e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen und Tipps.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du geleitet? Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Kaleidoskop e.V.
Informiere dich über die Mission und die Werte von Kaleidoskop e.V. und wie sie sich in der pädagogischen Arbeit widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Ganztagsangebots beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Projekten sowie deine Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern und Eltern verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in kleinen, festen Teams erfolgt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.