Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 6-10 Jahren und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Kaleidoskop e.V. – ein vertrauenswürdiger Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobrad.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit Schulen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und beim Lernen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*In oder Sozialpädagoge*In und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kaleidoskop e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. An der Marie-Curie-Schule Frankfurt – einer fünfzügigen Grundschule - gestalten wir seit über zehn Jahren erfolgreich den Ganztag. Unser Ganztagsangebot ist fest im Schulalltag verankert und bietet allen Kindern der Schule einen Betreuungsplatz.
Die pädagogische Arbeit erfolgt in kleinen, festen Teams mit klaren Zuständigkeiten. Dadurch schaffen wir verlässliche Beziehungen für die Kinder und eine strukturierte Zusammenarbeit im Kollegium. Eine enge und vertrauensvolle Kooperation mit der Schule ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Gemeinsam gestalten wir einen Ganztag, der den Kindern Raum zum Lernen, Spielen und Wachsen bietet.
Für unsere Ganztagsbetreuung an der Marie-Curie-Schule (Frankfurt/Riedberg) suchen wir ab sofort und ab 01.08.2026 Sie als:
- Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
- Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass.
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
- Ein optionales DeutschlandTicket.
- Ein Jobrad mit Eigenanteil.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kaleidoskop e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, in der die pädagogische Fachkraft aktiv zur Entwicklung von Kindern im Alter von 6-10 Jahren beiträgt. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Firmenfitness und Mitarbeiterangebote umfasst, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub und einer Vergütung, die an den TVÖD-SuE angelehnt ist, was Kaleidoskop e.V. zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Rhein-Main Gebiet macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle als pädagogische Fachkraft vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Kaleidoskop e.V. und der Marie-Curie-Schule. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsbegleiter*In verdeutlichen und zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir Teamarbeit wichtig ist. Frage nach den Strukturen der Teamsitzungen oder wie die Kommunikation zwischen den Fachkräften und Lehrkräften aussieht.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Reflexion und Weiterbildung sind. Nenne konkrete Fortbildungsangebote, die dich interessieren, und erkläre, wie du diese in deine pädagogische Arbeit integrieren möchtest.
