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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalte ihren Alltag aktiv.
- Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. ist ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Option auf ein DeutschlandTicket und betriebliche Altersvorsorge.
Mit rund 130 hauptamtlichen Mitarbeiter:Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter:Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
- Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
Ihr Profil:
- Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In.
- Berufserfahrung wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit.
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit.
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Ein optionales DeutschlandTicket.
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE.
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Andrea Stein Via Mail: Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 0151-56921203 Kaleidoskop e.V. Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt •
Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 bis 25 Std.) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kontaktperson:
Kaleidoskop e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 bis 25 Std.) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte, die Kaleidoskop e.V. anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Arbeit hast und wie du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Programme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Fähigkeiten lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathiefähigkeit, indem du im Gespräch auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern eingehst. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen könntest, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 bis 25 Std.) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kaleidoskop e.V. und deren Angebote in der pädagogischen Kinder- und Jugendarbeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Projekte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Arbeit mit Kindern im Alter von 6-10 Jahren relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige auf, wie du die Werte von Kaleidoskop e.V. teilst und was du in das Team einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem pädagogischen Ansatz und wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Betone deine Empathiefähigkeit
In der pädagogischen Arbeit ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
