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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalte ihren Alltag aktiv.
- Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V. ist ein engagierter Partner für Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:In oder Sozialpädagogen:In mit Teamgeist und Empathie gesucht.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und Mitwirkung an Schulprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mit rund 130 hauptamtlichen Mitarbeiter:Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter:Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.
Für unsere Ganztagsbetreuung an der Schule am Eulenhof (Erlensee) suchen wir ab sofort Sie als Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) mit Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittagsstunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
- Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrerkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags.
Ihr Profil:
- Wünschenswert Erzieher:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In
- Berufserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Ein optionales Job-Ticket
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Andrea Stein Via Mail: Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 0151-56921203 Kaleidoskop e.V. Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt •
Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kontaktperson:
Kaleidoskop e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der pädagogischen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte von Kaleidoskop e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur pädagogischen Arbeit und zu deiner Teamfähigkeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien oder in Fachgruppen, die sich mit pädagogischen Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu verstehen und dich als kompetente Fachkraft zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 20 Std.) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Kindern und im Team wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen belegen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Engagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere Kaleidoskop e.V. und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
