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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalte ihren pädagogischen Alltag.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein offenes Konzept mit einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, ein DeutschlandTicket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik ist ideal, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im offenen Konzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Ein optionales DeutschlandTicket
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Inte-ressen der Kinder orientiert.
- Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch.
- Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
- Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzie-her:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In oder fachfremde Personen mit Erfahrung im Betreuungsbereich
- Berufserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit
Pädagogische Kraft (m/w/d) 25 – 30 Std. Arbeitgeber: Kaleidoskop e.V.
Kontaktperson:
Kaleidoskop e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Kraft (m/w/d) 25 – 30 Std.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Stärken konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit, indem du dich über die Einrichtung informierst. Wenn du spezifische Projekte oder Werte der Organisation kennst, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Kraft (m/w/d) 25 – 30 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaleidoskop e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den pädagogischen Alltag gestaltet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation mit Kindern und Eltern. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest und wie du Vertrauen aufbaust.
✨Reflexion und Analyse deiner Arbeit
Sei bereit, über deine eigene pädagogische Arbeit zu reflektieren. Diskutiere, wie du Feedback annimmst und deine Methoden anpasst, um die Bedürfnisse der Kinder besser zu erfüllen.
