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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mitarbeiterentwicklung und unterstütze das Team bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Kalfany Süße Werbung kreiert leckere Süßigkeiten und individuelle Verpackungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst, sowie 13 Monatsgehälter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit spannenden Aufgaben und Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Human Resources oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Sponsoring von Sportveranstaltungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kalfany Süße Werbung steht für \“delicious communication\“ Wir kreieren aus leckeren Süßigkeiten und indivi duellen Verpackungen unwider stehliche Kommuni kation. Unter der Marke Bären Company ® produzieren wir in Herbolzheim einzigartige Fruchtgummi-Speziali täten. Ab 2025 erweitern wir unser Sortiment um die Premium-Schokoladen marke Choco Company. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams. HR / Personal referent (m/w/d) HR / Personal referent (m/w/d) Deine Benefits: Flexibles Arbeiten gut erreichbares Büro, Nahe A5 und Zuganbindung Business Bike Kostenloses Angebot an Kaffee, Getränken und Obst 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub ( Zusatzurlaub für Heiligabend und Silvester) Mitarbeiterevents Sponsoring von Sportveranstaltungen Corporate Benefits Deine Aufgaben: Aufbau einer Mitarbeiterentwicklungsplanung Implementierung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards zur Mitarbeiterperformance-Bewertung Aufbau eines Schulungskataloges und Organisation der Schulungsangebote für die Aus- und Weiterbildung des Personals Unterstützung der Geschäftsführung und des Leitungskreises in der Kommunikation von erfolgreichen Mitarbeiterentwicklungen Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Betreuung von Auszubildenden Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und unternehmensrechtlicher Vorgaben Administration der Mitarbeiterangebote (Portalverwaltung) Unterstützung und Vertretung bei der Personalbeschaffung und Begleitung im Onboarding-Prozess Koordination und Administration des Offboarding-Prozesses innerhalb der Personalverwaltungssoftware Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen in enger Abstimmung mit dem Leitungspersonal und dem Rechtsanwalt Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements und der arbeitsmedizinischen Untersuchungen Dein Profil: Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Personalkaufmann / -kauffrau) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sozialversicherungsrechtlichen Themen Routinierter Umgang mit HR-Software, idealerweise mit Personio Selbstständige, engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und positive Ausstrahlung Englischkenntnisse wünschenswert Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an Daniela Roll (Assistenz der Geschäftsführung) Telefon 0 76 43 / 801 56 · jobs(AT)ksw24.com
Job in Deutschland (Herbolzheim): HR / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Herbolzheim): HR / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei Kalfany Süße Werbung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung und Performance-Bewertung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und im Onboarding-Prozess belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Produkt von Kalfany Süße Werbung. Informiere dich über ihre Produkte und deren Marktposition, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Herbolzheim): HR / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kalfany Süße Werbung und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeit hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Mitarbeiterentwicklung, Performance-Bewertung und arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommunizierst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du eine schwierige Nachricht überbringen musstest oder ein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Kalfany Süße Werbung und deren Produkte, insbesondere über die Bären Company und die geplante Choco Company. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke und deren Werten hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten passt.
