Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten in kleinen Gruppen.
- Unternehmen: Familiäre Kinderkrippe mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und vergünstigte Kitaplätze.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamausflüge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pflegeerlaubnis nach §43 SGB VIII und Grundqualifikation für Tagespflegepersonen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im September 2014 wurde unsere kleine, familiäre Kinderkrippe in privater Trägerschaft eröffnet. In unserer Einrichtung werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum 3. Lebensjahr in 3 Gruppen mit je 10 Kindern betreut. Da wir in geschlossenen Gruppen arbeiten, gibt das den Jüngsten besonderen Halt. Für die älteren Kinder haben wir ein teiloffenes Konzept. Wir sehen jedes Kind als individuelle Persönlichkeit, mit eigenen Bedürfnissen, Kompetenzen, Ressourcen und Lebensumständen, so wie seinem eigenen Entwicklungstempo. Wir legen sehr großen Wert auf Integration aller Nationalitäten und aller Religionen, in enger Zusammenarbeit mit den Eltern.
Wir bieten:
- Kleine Gruppen mit höchstens 10 Kindern für eine individuelle Betreuung der Kinder
- Spaß und Freude in einem kleinen und kreativen Team
- Wertschätzung und ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Vergünstigte Kitaplätze für Mitarbeiter/innen
- Gemeinsamer Teamausflug an einem Arbeitstag von der Trägerin gesponsert
- Ausreichend Verfügungszeit
- Nach der Probezeit Möglichkeit für Vermögenswirksamen Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir liebevolle und engagierte Tagesmütter oder -väter (m/w/d) in Vollzeit ab sofort:
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Pflege
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Festen
- Dokumentation in Form von Portfolio
- Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Engagement bei der Elternarbeit
Anforderungen:
- Pflegeerlaubnis nach §43 SGB VIII
- Ein erfolgreicher Abschluss der Grundqualifikation für Tagespflegepersonen muss vorliegen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per PDF-Datei an kalimero-ug@gmx.de oder per Post an Kalimero UG - Kinderkrippe Frau Borchert Ulmer Straße 23 c 86154 Augsburg.
Anerkannte Tagemütter/-väter in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kalimero UG
Unsere Kinderkrippe in Augsburg bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance großgeschrieben werden. Mit kleinen Gruppen von maximal 10 Kindern ermöglichen wir eine individuelle Betreuung und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem angenehmen Betriebsklima, gemeinsamen Teamausflügen und attraktiven Vergünstigungen wie Kitaplätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anerkannte Tagemütter/-väter in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tagesmutter oder -vater interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand die Einrichtung oder hat sogar einen direkten Draht zu den Verantwortlichen. Empfehlungen können Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anerkannte Tagemütter/-väter in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns ein bisschen über dich und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Pflegeerlaubnis und die Grundqualifikation für Tagespflegepersonen klar in deiner Bewerbung erwähnst. Das sind wichtige Punkte, die wir unbedingt sehen wollen!
Dokumentation ist wichtig:Wenn du Erfahrung in der Dokumentation von pädagogischen Angeboten oder Entwicklungsgesprächen hast, teile das mit uns! Zeige uns, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess zu erleichtern, empfehlen wir dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalimero UG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Kinderkrippe übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Einrichtung sucht nach liebevollen und engagierten Tagesmüttern oder -vätern. Teile deine eigenen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Integration von Kindern aus verschiedenen Kulturen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du pädagogische Angebote geplant oder durchgeführt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
