Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Vertrieb am Telefon – mit echtem Produkt, echtem Markt und ungedeckelter Provision.

Worum es geht:

• Du sorgst dafür, dass Steuerberater und Unternehmer von der Buchhaltung entlastet werden: Durch automatische Buchführung.
• Das Produkt ist da. Der Markt ist da. Was wir brauchen, bist du: jemand, der zum Hörer greift und dafür sorgt, dass die richtigen Leute davon erfahren.

Ungedeckelte Provision – kein Limit nach oben.

Schnelles Onboarding (4 Wochen).

Flexible Arbeitszeiten.

Leitfäden, Coaching, Seminare & Weiterbildungen.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige telefonische Erstansprache von E-Commerce-Unternehmen und Steuerkanzleien in Deutschland.
• Qualifizierung des Bedarfs: genutzte Systeme, Reibungsverluste, Wechselbereitschaft, Ansprechpartner.
• Vereinbarung qualifizierter Ersttermine – und saubere Vorbereitung, damit der nächste Schritt reibungslos klappt (Übergabe, Notizen, CRM).
• Konsequentes Nachfassen, bis eine klare Entscheidung möglich ist – Ja oder Nein, aber keine Karteileichen.
• Enge Zusammenarbeit im Team: du setzt die Basis, der Abschluss erfolgt im nächsten Schritt.
• Iterative Verbesserung deiner eigenen Gesprächsführung und Leitfäden – wir arbeiten mit Zahlen, nicht mit Bauchgefühl.

Das bringst du mit:

• Du kannst freundlich, verbindlich und klar telefonieren – auch bei Gegenwind. Du sprichst fließend Deutsch.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hands-on.
• Du willst messbar besser werden, lässt dich coachen und hältst Kritik nicht für einen Angriff, sondern für eine Abkürzung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und willst Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen.
• Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice.
• Ein Plus, aber kein Muss: kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Du bist hier falsch, wenn …

• Du eigentlich nur einen 9-to-5 Job suchst, um irgendwas zu haben.
• Du keine Verantwortung für deine Zahlen übernehmen willst und lieber jemand anderen dafür verantwortlich machst.
• Du lieber ein hohes Fixum statt niedrigem Fixum und ungedeckelter Provision haben willst – bei uns bekommst du letzteres.
• Du glaubst, ein Nein am Telefon sei etwas Persönliches.
• Du auf den perfekten Leitfaden wartest, statt anzurufen und ihn beim Anrufen besser zu machen.
• Du erwartest, dass wir dich dauerhaft an die Hand nehmen. Ja, wir geben dir Onboarding, Leitfäden und Coaching. Aber Lernen ist auch eine Holschuld. Wenn du nicht bereit bist, dir dein Wissen selbst zu holen, bist du hier falsch.

Was wir dir bieten:

• Ungedeckelte Provision – Dein Einsatz hat kein Limit nach oben. Wer mehr bewegt, verdient mehr. Punkt.
• Ein Markt mit echtem Sinn – Bessere, sicherere Abläufe und klarere Zahlen durch vollautomatische Buchhaltung.
• Coaching & Weiterbildung – Leitfäden, Onlinekurse, Coaching, Seminare und Weiterbildungen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten – Ein Arbeitsplatz, an dem es vorwärts geht – mit schnellem Onboarding in 4 Wochen.
• Ein geiles Team – Eine geile Vision, ein Team, das vorankommen will ;) Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertag & mehr.

Was du wissen solltest:

• Zahlen statt Bauchgefühl.
• Klare Strukturen und funktionierende Systeme statt Dauerstress.
• Vertrauen und Eigenverantwortung statt Micromanagement.
• Digitalisierung und Automatisierung, die wirklich entlastet.
• Wertschätzung im Alltag, nicht nur auf dem Papier.
• Geschwindigkeit ist unsere Kultur. Du kannst von uns erwarten, dass du schneller eine Rückmeldung erhältst als bei jedem anderen Arbeitgeber, bei dem du dich beworben hast – und dass du im Job alles bekommst, was du brauchst, um maximal schnell die belohnenden Ergebnisse deiner Arbeit zu sehen.
• Gleichzeitig erwarten wir von dir, dass du Geschwindigkeit liebst, es dich begeistert, dich immer weiter selbst zu optimieren, und es dich glücklich macht, wenn du das Unternehmen noch schneller voranbringen kannst.

Volle Fahrt Voraus!

Wie sieht dein Bewerbungsprozess aus?

• Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 24 Stunden eine persönliche Antwort – wir lassen dich nicht warten.
• Telefoninterview: Ein kurzes, lockeres Telefonat – wir klären die wichtigsten Fragen auf beiden Seiten, ganz ohne Anfahrt.
• Persönliches Kennenlernen: Du kommst zu uns nach Dresden und lernst die Geschäftsleitung und dein zukünftiges Umfeld kennen. Hier zählt Persönlichkeit – kein standardisiertes Fragebogen-Gespräch.
• Dein Schnuppertag: Erlebe uns live – Team, Kultur und Arbeitsweise. Du bekommst einen echten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz.
• Willkommen im Team: Wenn für beide Seiten alles passt, unterschreibst du deinen Vertrag – und startest schon bald bei uns.

Du passt nicht zu 100 %? – Bewirb dich trotzdem! Was soll schon passieren?