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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, unsere Social-Media-Präsenz zu verbessern und kreative Inhalte zu erstellen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Start-Up im B2B-Bereich, spezialisiert auf öffentliche Ausschreibungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tierfreundliches Büro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring unser Online-Marketing auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit einem kreativen Teammitglied zusammen, das dir bei der Videoproduktion hilft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Social-Media-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht!
Wir sind ein Start-Up-Unternehmen, das seit drei Jahren erfolgreich wächst.
Mit mittlerweile 10 Mitarbeitern erreichen wir nun unsere Kapazitätsgrenzen, weshalb wir derzeit mehrere Stellen zu besetzen haben.
Wir sind im B2B-Bereich tätig und unterstützen auf bundesweiter Ebene andere Firmen bei ihren Kalkulationen. Vor allem sind wir auf die Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen spezialisiert – ein Bereich, in dem wir wirklich sehr gut sind.
Beim Online-Marketing waren wir bisher allerdings nicht gerade die Profis – selbstkritisch würden wir uns aktuell eine 5 als Schulnote geben.
Das möchten wir nun ändern, und vielleicht kannst du uns dabei helfen!?
Wir suchen jemanden, der unsere Social-Media Seiten Schritt für Schritt auf Vordermann bringt und teilweise von Grund auf neu erstellt.
- und eventuell auch Twitter
Du wirst bei deinen Aufgaben nicht allein gelassen, sondern arbeitest gemeinsam mit uns im Team. Eine Kollegin von uns, die sich hervorragend mit Filmen und Schneiden auskennt und dies leidenschaftlich macht, wird dir zur Seite stehen und dich bei der Erstellung der Videos unterstützen.
Dabei möchten wir nicht nur echte Videoaufnahmen aus unserem Büro nutzen, sondern auch die vielfältigen Möglichkeiten von KI-generierten Produktionen einbringen.
Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Wenn du bereit bist, dich voll einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Gemeinsam werden wir unser Online-Marketing auf ein neues Level heben, indem wir sowohl Content-Videos als auch zielgruppenspezifische Werbevideos in verschiedenen Formaten online stellen werden.
Wir suchen zudem Unterstützung in folgenden Bereichen/Abteilungen:
- Allgemeine Büroarbeiten und Telefondienst
- Internetrecherche nach aktuellen Ausschreibungen
- Kalkulation von Materialpreisen für Baustoffe
- IT-Aufgaben, wie die Programmierung unserer Kalkulationstools
- Natürlich auch Social Media / Medienproduktion
Quereinsteiger sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen. Die genaue Aufgabe, die du bei uns übernehmen wirst, hängt davon ab, was dir letztendlich am besten gefällt und was du dann erfahrungsgemäß auch gut kannst.
Was wir bieten:
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Voll- oder Teilzeitarbeit
- Büro direkt im Zentrum Saarbrückens an der Berliner Promenade
- Ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungszeit
- Tierfreundliches Büro
- Kostenloser Zugang zu einem Fitnessstudio
Bewerbungsprozess:
Bitte bewirb dich bei uns ausschließlich per E-Mail. Wir schätzen Einfachheit, daher kannst du uns deine Kurzbewerbung ganz formlos an senden.
#J-18808-Ljbffr
Social-Media-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Kalku
Kontaktperson:
Kalku HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social-Media-Mitarbeiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die aktuellen Social-Media-Kanäle von StudySmarter an und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du diese verbessern oder neu gestalten würdest, um deine Ideen im Vorstellungsgespräch einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch über aktuelle Trends im Social Media Marketing zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese für StudySmarter von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte im Bereich Social Media zu präsentieren. Auch wenn du keine Berufserfahrung hast, können persönliche Projekte oder Studienarbeiten einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Start-Up und seine Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im B2B-Bereich arbeiten und welche Rolle Social Media dabei spielen kann.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für Social Media und Online-Marketing zu zeigen. Erkläre, warum du das Team unterstützen möchtest und welche Ideen du für die Verbesserung ihrer Social-Media-Präsenz hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Social-Media-Mitarbeiter wichtig sind. Auch Quereinsteiger sollten ihre Übertragbarkeit von Fähigkeiten betonen.
Kurzbewerbung per E-Mail: Da das Unternehmen eine formlosere Bewerbung bevorzugt, achte darauf, dass deine E-Mail klar und prägnant ist. Füge alle relevanten Dokumente bei und stelle sicher, dass du die richtige E-Mail-Adresse verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalku vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Start-Up handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Vision verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Fokus auf Social Media liegt, bringe Beispiele für kreative Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Überlege dir, wie du das Online-Marketing des Unternehmens verbessern kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamarbeit und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Wenn du Erfahrung mit Videoerstellung oder Social-Media-Tools hast, bringe diese zur Sprache. Auch wenn Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, können technische Fähigkeiten einen großen Unterschied machen.
