Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit internationalen Entwicklerteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automotive- und Finance-Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit umfangreicher Einarbeitung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. In dieser Rolle bist du zuständig für die Durchführung bestehender und neuer Projekte entlang des kompletten Entwicklungszyklusses.
- Erfassung von Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Kunden und die Ausarbeitung in fertige Konzepte
- Entwicklung detaillierter Projektpläne inklusive Zeit- und Ressourcenplanung sowie Budgetkontrolle
- Definition von Meilensteinen und KPIs zur Sicherstellung des Projekterfolgs und zur Erfolgsmessung
- Führung und Koordination eines internationalen Entwicklerteams, bestehend aus internen, Near- und Offshore-Partnern
- Überwachung der Projektfortschritte inklusive Budgeteinhaltung und regelmäßiger Berichterstattung an Stakeholder
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Koordination der Test- und Abnahmephasen
- Proaktive Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern sowie Präsentation wichtiger Entscheidungen und Projektergebnisse
- Aufbau und Pflege effizienter Kommunikationsprozesse mit verteilten Teams, unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten
Das bringst du idealerweise mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Führung von verteilten Entwicklerteams, optimalerweise in der Automotive oder Finance-Branche
- Vertrautheit mit IT-Systemen, Softwareentwicklungsprozessen und aktuellen Technologien
- Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil), ggf. sogar mit entsprechender Zertifizierung (PMP, IPMA, PRINCE2 etc.)
- Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Confluence)
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent
- Wünschenswert wäre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Near- und Offshore-Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Weiterentwicklung
- Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, umfangreiche Einarbeitung und Support
- Flexible Arbeitszeit
- Problemlose Vereinbarung von Arbeit und Privatleben
- Vorsorge: Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, Boni uvm.
- Regelmäßige Firmenevents, After Work Veranstaltungen uvm.
Technical Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: kaller-edv
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und eine umfassende Einarbeitung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während unsere überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Zudem fördern wir aktiv deine Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, in internationalen Projekten mit einem vielfältigen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei kaller-edv bewerben
Viele Unternehmen, wie kaller-edv, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf kaller-edv und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaller-edv vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von kaller-edv an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
