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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kundenanfragen und erstelle Angebote und Verträge.
- Arbeitgeber: KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Deutschlandtickets.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten nach Onboarding und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung unserer sieben Kolleg:innen suchen wir Dich als Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d) für die Region West Rheinland ab sofort in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Du bist als Ansprechpartner:in im Vertriebsinnendienst für die eingehenden telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen (z.B. Hausverwaltungen, Genossenschaften) und -aufträge verantwortlich.
- Du übernimmst die Vorbereitung und die Erstellung von Kundenangeboten sowie Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager:in.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, zentralen Abteilungen sowie operativen Niederlassungen der Kalo vor Ort und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Du verantwortest die Abstimmung von Produktanforderungen und unterstützt unseren Vertriebsaußendienst bei deren Umsetzung.
- Du stellst zusammen mit Deinem Team die telefonische Erreichbarkeit für unsere Kunden sicher (Mo-Do: 9-16 Uhr und Fr: 9-14 Uhr).
- Du bist für die Visualisierung von diversen Reports, Berichten und Statistiken verantwortlich.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst erste Berufserfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst vorweisen und hattest idealerweise erste Berührungspunkte mit der Wohnungswirtschaft oder Messdienstleistung.
- Du erkennst Kundenbedürfnisse, bist dienstleistungsorientiert und technisch versiert.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Power Point sowie in der Erstellung von Reports mit.
- Du bist geübt in der Vorbereitung von Kundenangeboten und Verträgen.
- Du bist organisiert, behältst bei einer Vielzahl an Themen den Überblick, zeigst Eigeninitiative und förderst durch Dein Engagement den Teamerfolg.
- Du schätzt ein positives Arbeitsumfeld und trägst mit Deiner guten Laune dazu bei.
Das bieten wir dir
- Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Deinem erfolgreichen Onboarding (6 Monate).
- Ein attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen.
- Ein kostenloses Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit).
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim).
Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d) - Region West Rheinland Arbeitgeber: KALORIMETA AG & Co. KG
Kontaktperson:
KALORIMETA AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d) - Region West Rheinland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei KALO anzurufen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KALO und die Energiewende. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d) - Region West Rheinland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KALORIMETA AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über KALO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von KALO und deren Mission machen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der smarten Energiewende. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Angebote erstellt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.