Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate B2B-Kunden und akquiriere neue Kunden im Bereich Heizkostenabrechnung und Smart-Heating.
- Unternehmen: Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungschancen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen Verbräuche automatisiert und spartenübergreifend vom Submetering bis zum Smart Metering und sorgen für Verbrauchstransparenz als Basis für nachhaltige CO2- und Kosteneinsparungen. Wir unterstützen Gebäudeeigentümer mit einer effizienten Heizungssteuerung und geben Bewohnern intuitive Apps für ein intelligentes Raumtemperatur-Management an die Hand. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem 5-köpfigen Vertriebsteam in der Region Ost.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.
- Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.
- Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.
- Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.
- Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.
Profil
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.
- Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.
- Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.
- Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.
- Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.
- Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.
- Wohnort im Vertriebsgebiet zwischen Halle (Saale) bis Gera, Altenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.
Wir bieten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft.
- Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet.
- Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurz.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen.
- Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam.
- Einen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Professionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des Energiedienstleistungssektors.
- Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms.
- Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.
Standorte
Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Ost Arbeitgeber: KALORIMETA GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer attraktiven Vergütung inklusive Dienstwagenregelung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Reduzierung von CO2-Emissionen im Gebäudesektor mitzuwirken und dabei Ihre Ideen in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsklima einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Ost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die KALO-Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können, CO₂-Emissionen zu reduzieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, und hebe hervor, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du musst komplexe technische Themen einfach erklären können. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verstehe unsere Mission:Informiere dich über unsere Ziele und Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission zur Reduzierung der CO2-Emissionen im Gebäudesektor teilst, wird das sicher positiv auffallen. Zeig uns, wie du dazu beitragen kannst!
Beweise deine Erfahrung:Hebe deine B2B-Vertriebserfahrung hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KALORIMETA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energieeffizienz und Smart-Heating-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Wohnungswirtschaft verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- oder Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Überzeugungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Bereite dich darauf vor, technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, komplexe Produkte und Dienstleistungen so zu präsentieren, dass sie für verschiedene Zielgruppen ansprechend sind.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Vertriebsteam und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
