Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate B2B-Kunden und akquiriere neue Kunden im Bereich Energieeffizienz.
- Arbeitgeber: KALO, der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungschancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem 10-köpfigen Vertriebs-Team in der Region Nord.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet Bremen / Oldenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.
- Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.
- Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.
- Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.
- Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.
- Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.
- Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.
- Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.
- Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.
- Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.
- Wohnort im Vertriebsgebiet Bremen / Oldenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.
Das bieten wir Dir:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft.
- Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet.
- Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurz.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen.
- Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam.
- Einen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Professionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des Energiedienstleistungssektors.
- Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms.
- Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.
Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter sowie einen variablen Anteil) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.
KALORIMETA GmbH
Personal & Culture Management
Frau Karolina Rospond
Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
www.kalo.de
Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Nord Arbeitgeber: Kalorimeta
Kontaktperson:
Kalorimeta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Nord
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die KALO-Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, CO2-Emissionen zu reduzieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Teile in Gesprächen, warum dir das Thema wichtig ist und wie du mit deinem Wissen im Vertrieb einen Unterschied machen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du komplexe technische Produkte erfolgreich verkauft hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei klar und präzise: In deiner Bewerbung ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizierst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre deine Erfahrungen so, dass sie für jeden verständlich sind. Wir wollen sehen, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu erklären.
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende: Wir suchen jemanden, der sich für die Energiewende begeistert! Teile in deinem Anschreiben mit, warum dir das Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, CO2-Emissionen zu reduzieren. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalorimeta vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energieeffizienz und Smart-Heating-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Wohnungswirtschaft verstehst und wie KALO dazu beiträgt, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- und Upselling-Potenziale genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Überzeugungsstärke und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Im Interview solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar zu kommunizieren und sicherzustellen, dass dein Gegenüber die Vorteile der KALO-Lösungen erkennt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Vertriebsteam und der Unternehmenskultur von KALO. Stelle Fragen, die dir helfen, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.