Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und akquiriere neue Kunden im Bereich Energieeffizienz.
- Arbeitgeber: KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungschancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem 10-köpfigen Vertriebs-Team in der Region Nord.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer B2B‑Bestandskunden im Vertriebsgebiet Bremen / Oldenburg – mit dem Ziel, bestehende KALO‑Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung auszubauen und relevante Modernisierungspotenziale im Bereich Heizungsoptimierung zu identifizieren.
- Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft und vertriebsstarke Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien.
- Systematische Markt- und Potenzialanalyse sowie eigenständige Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen.
- Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina und zur Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für unsere Kunden.
- Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO‑Außendienstorganisation, sodass Installationsprozesse, Modernisierungsprojekte und Produkt-Rollouts nahtlos und kundenorientiert umgesetzt werden können.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder Dienstleistungen – idealerweise im Umfeld von Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen.
- Gute Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor – alternativ bist Du in einem angrenzenden technischen Umfeld zu Hause und weißt, wie man sich schnell in neue Branchen hineindenkt.
- Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke - Du kannst auch komplexe technische Themen so erklären, dass sie für jede Zielgruppe verständlich und spannend werden.
- Ein gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse - Du erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und nutzt sie proaktiv – mit echter Beratungskompetenz und Freude am gemeinsamen Erfolg.
- Technische Affinität ergänzt durch die Bereitschaft, sich in Themen wie digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich einzuarbeiten.
- Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude runden Dein Profil ab.
- Wohnort im Vertriebsgebiet Bremen / Oldenburg, damit Du schnelle Reaktionszeiten sowie effektive Betreuung und Akquise sicherstellen kannst.
Das bieten wir Dir:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft.
- Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet.
- Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurz.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen.
- Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam.
- Einen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Professionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des Energiedienstleistungssektors.
- Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms.
- Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.
Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter sowie einen variablen Anteil) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.
KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Nord Arbeitgeber: Kalorimeta
Kontaktperson:
Kalorimeta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Nord
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft und im Energiesektor zu knüpfen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur KALO-Mission passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und Smart-Heating-Technologien. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du ein echter Profi bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe relevante Erfolge hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Area Sales Manager:in zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für KALO interessierst und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du mit B2B-Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Bewerbungsschreiben unter Beweis stellst. Verwende klare und überzeugende Sprache, um deine Argumente zu präsentieren und zeige, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unseren Button auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalorimeta vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energieeffizienz und Smart-Heating-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Wohnungswirtschaft verstehst und wie KALO dazu beiträgt, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- oder Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Überzeugungsstärke und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Bereite dich darauf vor, technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, komplexe Produkte und Dienstleistungen so zu präsentieren, dass sie für verschiedene Zielgruppen ansprechend sind.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Vertriebsteam und zur Unternehmenskultur bei KALO. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.