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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von B2B-Kunden sowie Akquise neuer Kunden im Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kreativen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem Vertriebs-Team.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer B2B Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Akquise von B2B Neukunden im Segment der professionellen Wohnungswirtschaft und Vertrieb der innovativen KALO-Dienstleistungen
- Analyse des Marktpotenzials in der Vertriebsregion sowie Identifikation und Nachverfolgung potenzialstarker Zielkunden und -projekte
- Ideen- und Impulsgeber zur Begeisterung unserer Kunden und für die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit dem Ziel der aktiven Kundenbindung
- Direkte Berichtslinie zum Regionalleiter Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der operativen KALO-Außendienstorganisation
- Teilnahme an Messen, Verbandsveranstaltungen und Konferenzen in der Region
Das bringst Du mit
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Dienstleistungen
- Du bringst idealerweise Branchenerfahrung in der Wohnungswirtschaft, im Energiesektor oder angrenzenden Bereichen mit
- Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus
- Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert
- Du lachst gerne bei der Arbeit. Mehrmals am Tag
Das bieten wir Dir
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft
- Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet
- Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurz
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen
- Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam
- Einen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Professionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des Energiedienstleistungssektors
- Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms
Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.
Überzeugt?
Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.
KALORIMETA GmbH
Personal & Culture Management
Lara Hafner
T +49 40 23775 – 216
M +49173 51 31 855
Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
www.kalo.de
Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (w/m/d) Region Berlin/Brandenburg Arbeitgeber: Kalorimeta
Kontaktperson:
Kalorimeta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (w/m/d) Region Berlin/Brandenburg
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft und im Energiesektor zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft und im Energiesektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um deine Produkte und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Technik zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien ein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Kundenbindung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (w/m/d) Region Berlin/Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KALO und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensmission und die Produkte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Wohnungswirtschaft hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu KALO passt. Gehe auf deine Entscheidungskompetenz und Eigeninitiative ein und zeige, wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Achte darauf, dass diese Informationen deutlich und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalorimeta vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wohnungswirtschaft und den Energiesektor. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen im Vertrieb angehen würdest. Überlege dir kreative Lösungen und Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.
