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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte, optimiere Prozesse und unterstütze dein Team bei komplexen Fragen.
- Arbeitgeber: KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose HVV-Tickets warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem motivierten Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Prozessanalyse oder Projektarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
KALOist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.
Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich alsExpert Lead Abrechnung (w/m/d) ab sofortinVollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem Spezialabrechnungs-Team.
Als Expert Lead (w/m/d) bringst Du Menschen zusammen und führst diese fachlich an. Dafür verfügst Du sowohl über das notwendige spezielle Fachwissen als auch über entsprechende Methoden- und Softskills.
Deine Aufgaben
- Projektbegleitung & Prozessoptimierung: Du verantwortest teamübergreifend mehrere langfristige Projekte, analysierst und verbesserst Prozesse z.B. im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung
- Prozessverständnis: Du formulierst, vereinfachst und dokumentierst End-to-End-Prozesse und entlastest die Teams durch effiziente Arbeitsabläufe
- Fachliche Betreuung: Du unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Vertragsfragen. Technische Inhalte hinterfragst Du kritisch und trägst so zur Klärung und einem Austausch auf Augenhöhe bei.
- Schulungen & Coaching: Durchführung von Schulungen, individuelle Betreuung und Analyse von Lernbedarfen Deiner Kolleg:innen zu Neuentwicklungen
- Flexibler Einsatz im Tagesgeschäft: Bei Bedarf unterstützt du operativ im Tagesgeschäft und übernimmst temporär Aufgaben der Gruppenleitung im Vertretungsfall
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Gruppenleitung: Um strategische Ziele abzustimmen, fachliche Impulse zu geben und die Weiterentwicklung der Teams aktiv mitzugestalten
Während Deiner Ausbildung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessanalyse, Projektarbeit oder fachlichen / lateralen Führung von diversen Teams, idealerweise in einem Umfeld zur Digitalisierung
- Sicherer Umgang mit Tools wie Excel, PowerPoint, ggf. Prozessmanagement-Software (z.B. Signavio, Jira, Teams,…)
- Kommunikationsstärke im Austausch mit technischen Gremien und internen Stakeholdern sowie Begeisterungsfähigkeit und Motivator Deiner Teams
- Didaktisches Geschick für Schulungen und individuelle Betreuung von Mitarbeitenden
- Strukturierte und analytische Denkweise, gepaart mit Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Als Expert Lead in lateraler Führungsfunktion erwarten wir grundsätzlich Kommunikations- und Konfliktlösung-, Reflektions- und Wachstumskompetenz sowie Veränderungskompetenz als auch Strategische Kompetenz. Was verstehst du darunter? Lass uns darüber sprechen!
Das bieten wir Dir
- Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Std. Woche und mobiles Arbeiten
- Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr
- Ein attraktives Gehaltspaket mit fixer und variabler Komponente
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen
- Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms
- Deine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos!
- Oder komm doch mit dem Fahrrad! – Nutze unsere JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
- Für jeden Geschmack etwas dabei – Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus
- Deine Gesundheit im Fokus – mach mit in unseren Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen!
- Wir bieten Dir ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche
- Erfolge feiern wir gemeinsam in Form von unternehmensinternen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeiern usw.)
- Bei uns findest Du eine professionelle Einarbeitung inklusive Onboarding
Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.
KALORIMETA GmbH
Personal & Culture Management
Herr Sören Treichel
T +49 40 23775-793
Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
www.kalo.de
Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO aufhttps://www.kalo.de/karriere/
#J-18808-Ljbffr
Expert Lead Abrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Kalorimeta
Kontaktperson:
Kalorimeta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Lead Abrechnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends bei KALO umgesetzt werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur lateralen Führung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von KALO. Informiere dich über deren Projekte zur CO2-Reduktion und überlege, wie du aktiv zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Lead Abrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über KALO und deren Ziel, die CO2-Emissionen im Gebäudesektor zu reduzieren. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessanalyse und Projektarbeit. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen nennst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar und präzise anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalorimeta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele von KALO und deren Ansatz zur Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der CO2-Reduktion verstehst und wie deine Rolle als Expert Lead Abrechnung dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und Projektarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du technische Inhalte klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen deiner Kollegen zu gewinnen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens beziehen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
