Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d)

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d)

Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kundenanfragen und erstelle Angebote und Verträge.
  • Unternehmen: KALO, der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
  • Vorteile: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, kostenloses Deutschlandticket und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Über uns

KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.

Zur Verstärkung unserer sieben Kolleg:innen suchen wir Dich als Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst in der Region Süd München (w/m/d) ab sofort in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Du bist als Ansprechpartner:in im Vertriebsinnendienst für die eingehenden telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen (z.B. Hausverwaltungen, Genossenschaften) und -aufträge verantwortlich.
  • Du übernimmst die Vorbereitung und die Erstellung von Kundenangeboten sowie Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager:in.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, zentralen Abteilungen sowie operativen Niederlassungen der Kalo vor Ort und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
  • Du verantwortest die Abstimmung von Produktanforderungen und unterstützt unseren Vertriebsaußendienst bei deren Umsetzung.
  • Du stellst zusammen mit Deinem Team die telefonische Erreichbarkeit für unsere Kunden sicher (Mo-Do: 9-16 Uhr und Fr: 9-14 Uhr).
  • Du bist für die Visualisierung von diversen Reports, Berichten und Statistiken verantwortlich.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kannst erste Berufserfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst vorweisen und hattest idealerweise erste Berührungspunkte mit der Wohnungswirtschaft oder Messdienstleistung.
  • Du erkennst Kundenbedürfnisse, bist dienstleistungsorientiert und technisch versiert.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Power Point sowie in der Erstellung von Reports mit.
  • Du bist geübt in der Vorbereitung von Kundenangeboten und Verträgen.
  • Du bist organisiert, bewahrst auch bei einer Vielzahl an Themen den Überblick, zeigst Eigeninitiative und förderst durch Dein Engagement den Teamerfolg.
  • Du schätzt ein positives Arbeitsumfeld und trägst mit Deiner guten Laune dazu bei.

Das bieten wir Dir

  • Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Deinem erfolgreichen Onboarding (6 Monate).
  • Ein attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen.
  • Ein kostenloses Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit).
  • Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim).
  • Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.

Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!

Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.

KALORIMETA GmbH
People & Organisation
Frau Karolina Beck
Heidenkampsweg 40
20097 Hamburg

Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO!

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d) Arbeitgeber: Kalorimeta

KALORIMETA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Energiewirtschaft bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Gehaltspaket und kontinuierlichen Entwicklungschancen in einem professionellen Vertriebsteam fördert das Unternehmen eine positive und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Mitbestimmung lässt.

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Kontaktdaten:

Kalorimeta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kalorimeta treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kalorimeta empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kalorimeta dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kalorimeta bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst B2B (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst
Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft
Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint)
Erstellung von Reports

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kalorimeta bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kalorimeta erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalorimeta vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!