Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und unterstütze Teams bei der Umsetzung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: KALO, der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und kostenlose HVV-Tickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission zur Reduzierung von CO2-Emissionen und gestalte aktiv die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung als IT-Product Owner und technisches Wissen im IT-Umfeld.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als technische:r Product Owner Infrastructure (w/m/d) in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem IT-Team.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest und verantwortest die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur durch Deine Teams in Richtung unserer strategischen Ziele wie Automatisierung und Standardisierung.
- Du unterstützt und begleitest Deine Teams von der Konzeption über die Planung bis hin zur Umsetzung und Betrieb von exzellenten Infrastruktur-Lösungen (z. B. Linux-basierte Services, Netzwerkarchitekturen, Datenbanken).
- Du hast Eure Themen fest im Blick. Über Roadmaps planst und kommunizierst Du wesentliche Verbesserungen und Entwicklungen der Infrastruktur.
- Du bringst die Interessen der Stakeholder innerhalb und außerhalb der IT mit denen Deiner Teams in Einklang.
- Damit schlägst Du Brücken zu anderen Abteilungen mit unterschiedlichsten Wissensständen, vernetzt Dich und erreichst ein hohes Maß an Alignment und Commitment aller Beteiligter.
- Dein Ziel ist, den Wertbeitrag Deiner Teams zu maximieren – dafür balancierst Du Interessen und Themen, klärst, koordinierst, priorisierst, beseitigst Blocker und feierst mit Deinen Teams kleine und große Erfolge.
- Du bist Teil einer erfahrenen Community aus 8 Product Ownern. Du leistest Deinen Beitrag bei der Verbesserung unserer Prozesse und profitierst zugleich von unserer Erfahrung beispielsweise durch Best Practices und kollegiale Beratung.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über erste Berufserfahrung als IT‑Product Owner (m/w/d).
- Zudem hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im IT‑Umfeld gesammelt.
- Du hast Lust, Dein Umfeld aktiv mitzugestalten, Arbeitsmethoden und Prozesse zu verbessern, setzt dabei auf agile Methoden und kannst diese Deinen Kolleg*innen vermitteln.
- Du verfügst über technisches Hintergrundwissen und kennst Dich mit dem Arbeitsalltag in der IT-Infrastruktur aus.
- Du besitzt Führungsstärke auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
- Du bewertest Risiken und wirkst diesen rechtzeitig entgegen.
- Du bist integrativ, ein hervorragender Kommunikator und ein Organisationstalent mit Teamgeist.
- Du zeichnest Dich durch Präsentationssicherheit sowie ein überzeugendes und sicheres Auftreten aus, kannst dich aber auch zurücknehmen, zuhören und die richtigen Fragen stellen.
- Du besitzt ein gesundes Maß an Empathie und die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Du bist neugierig, verfolgst technologische und methodische Neuerungen in der IT-Industrie und bildest Dir gerne eine Meinung hierzu.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Std. Woche und mobiles Arbeiten.
- Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr.
- Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich!
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir bieten attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms.
- Deine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos!
- Oder komm doch mit dem Fahrrad! – Nutze unsere JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit).
- Für jeden Geschmack etwas dabei – Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest und eine bezuschusste Kantine im Haus.
- Tischkicker und Tischtennis sowie ein breites In- und Outdoor-Sportangebot.
- Lern KALO kennen – Ein umfangreiches Onboarding ermöglicht Dir dies.
- Wir bieten Dir ein motiviertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zu.
Technischer Product Owner (w/m/d) Infrastructure Arbeitgeber: Kalorimeta
Kontaktperson:
Kalorimeta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Product Owner (w/m/d) Infrastructure
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über KALO, unsere Produkte und die Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an KALO und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Product Owner (w/m/d) Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von KALO passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten als technischer Product Owner unter Beweis stellen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Kommuniziere deine Ideen und Erfahrungen so, dass sie für alle Stakeholder nachvollziehbar sind. Klarheit ist der Schlüssel!
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die smarte Energiewende interessierst und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze bitte den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalorimeta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von KALO vertraut, die CO2-Emissionen im Gebäudesektor zu reduzieren. Überlege dir, wie deine Rolle als technischer Product Owner zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann und bringe konkrete Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Automatisierung und Standardisierung in früheren Projekten umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Product Owner ist es wichtig, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu schlagen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du unterschiedliche Stakeholder erfolgreich in den Entwicklungsprozess einbindest.
✨Fragen stellen und zuhören
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Stelle gezielte Fragen zu den aktuellen Projekten und höre aktiv zu, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.