Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Installationen und führe Qualitätskontrollen vor Ort durch.
- Arbeitgeber: KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how und Erfahrung im SHK-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem Team Technical Quality Control.
In der Region Mittel-/ Ostdeutschland unterstützt du gemeinsam mit unserem Team die Technische Qualitätssicherung der Monteure, der Montagen und des Anlagenbestandes im Bereich der Erfassungsgeräte für Wasser und Wärme sowie der RWM.
Deine Aufgaben
- Qualitätssicherung vor Ort: Du überprüfst Installationen auf Einhaltung unserer Standards – vorwiegend in Mittel- und Ostdeutschland, mit regelmäßigen, teils mehrtägigen Dienstreisen.
- Messtechnische Kontrolle: Du führst Überprüfungen an allen messtechnischen Einrichtungen durch: Wasser- und Wärmezähler sowie Heizkostenverteilern.
- Monteursbegleitung & Schulung: Du begleitest Monteure bei Installationen, führst Qualitätskontrollen durch und gibst dein Wissen weiter.
- Anlagenbewertung & Vertriebsunterstützung: Du bewertest Heizungsanlagen und Heizräume und unterstützt unseren Außendienst bei der Übernahme komplexer Neuanlagen.
- Innovationen testen: Du testest neue Mess- und Funktechnologien und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen für komplexe Anlagen.
- Sonderfälle analysieren: Du untersuchst technische Mängel und entwickelst nachhaltige Lösungen.
Das bringst Du mit
- Technisches Know-how: Du hast einen erfolgreichen Abschluss als Installateur:in- und Heizungsbauermeister:in (m/w/d), Meister:in (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Messtechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbaumeister:in (m/w/d), SHK Meister:in (m/w/d) oder bringst mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
- Fachkenntnisse: Du kennst dich mit Wärme- und Wasserzählern sowie Rauchwarnmeldern aus – sowohl in der Anwendung als auch in der Montage.
- Starke Persönlichkeit: Du überzeugst durch Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Gleichzeitig bringst du Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.
- Analytisches Denken & Organisationstalent: Du gehst Herausforderungen strukturiert an, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und zielgerichtet – intern wie extern – und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.
- Strategisches und wirtschaftliches Denken: Du hast ein gutes Gespür für Kosten, denkst unternehmerisch und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Themen und entwickelst dich gerne weiter – fachlich wie persönlich.
- Digital unterwegs: Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, gehst sicher mit digitalen Geräten um und arbeitest dich schnell in neue, auch hausinterne Softwareprogramme ein.
Das bieten wir Dir
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft.
- Work – Life Balance wird bei uns großgeschrieben: wir bieten Dir eine 38,5 Stunden Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen.
- Einen selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit).
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim).
- Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.
Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.
KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Herr Sören Treichel T Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
Technische:r Qualitätsprüfer:in SHK im Außendienst / Inspektor:in (m/w/d) Arbeitgeber: Kalorimeta
Kontaktperson:
Kalorimeta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Qualitätsprüfer:in SHK im Außendienst / Inspektor:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du dich mit KALO und der Energiewende auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bei KALO arbeitet oder gearbeitet hat und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie! Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Qualitätsprüfer:in SHK im Außendienst / Inspektor:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu KALO passt und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle als Technische:r Qualitätsprüfer:in wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalorimeta vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Wärme- und Wasserzähler sowie die relevanten Installationsstandards gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamgeist zeigen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit Monteuren und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu besprechen, in denen du analytisch denken musstest, um technische Probleme zu lösen. Zeige, dass du strukturiert an Herausforderungen herangehst und pragmatische Lösungen findest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Stakeholder-Management umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und zielgerichtet zu kommunizieren, und denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast.