Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Abrechnungen und berate unsere Kunden zu Heiz- und Betriebskosten.
- Unternehmen: KALO, der Partner für die smarte Energiewende in Wohnimmobilien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose HVV-Tickets.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mission und gestalte das Klima von morgen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Du interessierst Dich für eine Tätigkeit in der Abrechnung bei KALO, hast aber aktuell keine passende konkrete Stelle gefunden? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns! Für unsere Abrechnungsteams suchen wir fortlaufend engagierte Mitarbeiterr:innen (w/m/d), die uns mit ihrem Know-how unterstützen möchten. Du unterstützt eines unserer Abrechnungsteams und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Heiz- und ggf. Betriebskostenabrechnung. Dein konkreter Einsatzbereich (z. B. Privatkunden-, Großkunden- oder Spezialabrechnung) richtet sich nach unserem Bedarf sowie Deiner Erfahrung und Deinen Entwicklungsmöglichkeiten. Je nach Verfügbarkeit und Passung ist ein Einsatz in Voll- oder Teilzeit möglich.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Abrechnungen: Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung von Heiz- und ggf. Betriebskostenabrechnungen. Dabei prüfst Du Verbrauchsdaten, wendest gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien an und sorgst für korrekte sowie termingerechte Ergebnisse.
- Beratung und Betreuung unserer Kunden:innen und Partner: Du bist Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um die Abrechnung - telefonisch und schriftlich. Sachverhalte erklärst Du verständlich und klärst Unstimmigkeiten lösungsorientiert.
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, stimmst Daten ab und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Abrechnungsprozess bei.
- Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen: Du bringst Dich aktiv ein, um Abläufe weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst Du mit
- Kaufmännische Grundlage: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Immobilienbereich, Büromanagement, Industrie, Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld. Wichtig ist uns Dein Verständnis für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge.
- Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Kundenbetreuung: Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen gesammelt und weißt, wie man serviceorientiert, strukturiert und lösungsorientiert arbeitet.
- Zahlenaffinität und Genauigkeit: Du arbeitest sorgfältig, hast Spaß an Daten und kannst auch komplexere Abrechnungslogiken nachvollziehen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick, arbeitest zuverlässig und denkst gerne einen Schritt weiter.
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative: Du trittst freundlich und verbindlich auf, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.
- Digitale Kompetenz: MS Office (Word, Outlook, Teams) nutzt Du sicher. Erfahrungen mit Ticketsystemen oder Abrechnungssystemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
Das bieten wir Dir
- Dein Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach der Probezeit)
- Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen
- Dein kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim)
- Internes Sportangebot: Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen
- Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus
Zusätzlich erwartet Dich eine strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding, ein engagiertes Team, regelmäßige Feedbackgespräche sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abrechnung.
Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, prüfen wir Deine Unterlagen sorgfältig und melden uns, sobald sich eine passende Einsatzmöglichkeit in unseren Abrechnungsteams ergibt. Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Talentpools und bei zukünftigen Vakanzen entsprechend berücksichtigt.
KALORIMETA GmbH
Personal & Culture Management
Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
www.kalo.de
Wir suchen laufend Mitarbeiter:in für unsere Abrechnungsteams (w/m/d) Arbeitgeber: Kalorimeta
KALORIMETA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Energiewirtschaft bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Gehaltspaket und kontinuierlichen Entwicklungschancen in einem professionellen Vertriebsteam fördert das Unternehmen eine positive und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Mitbestimmung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen laufend Mitarbeiter:in für unsere Abrechnungsteams (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kalorimeta ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Kalorimeta auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Kalorimeta bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Kalorimeta nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Kalorimeta auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen laufend Mitarbeiter:in für unsere Abrechnungsteams (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Kalorimeta anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wir suchen laufend Mitarbeiter:in für unsere Abrechnungsteams (w/m/d) bei Kalorimeta zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Kalorimeta erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Kalorimeta aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalorimeta vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
