Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Personalwesen und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden und internationalem Kundenkreis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Personalwesen und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Leiter*in Personal
Die Kaltband AG ist ein erfolgreiches
Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden.
Wir entwickeln und produzieren hochwertige kaltgewalzte und gehärtete Bandstähle für anspruchsvolle Kunden und Anwendungen weltweit.
Infolge Pensionierung suchen wir eine Nachfolge als
Leiter*in Personal 60–80 %
In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du das Personalwesen der Kaltband AG und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen.
Du stellst die gesamte Personaladministration von A–Z sowie die Lohnbuchhaltung sicher und begleitest den gesamten Employee Lifecycle.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickelst du HR-Prozesse und Reglemente weiter und bringst dich bei personalrelevanten Fragestellungen aktiv ein.
Als HR-Generalist*in verfügst du über eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg.
Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion mit.
Du kennst das
Arbeitsrecht und die Personaladministration von A–Z und bist auch in der Lohnbuchhaltung sattelfest.
Mit HR-Software, Zeiterfassungssystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen bewegst du dich sicher.
Du arbeitest selbständig, pragmatisch und dienstleistungsorientiert, denkst unternehmerisch und schätzt den direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
Als offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit trägst du zu einer unkomplizierten und kollegialen Zusammenarbeit bei.
Es erwartet dich eine vielseitige und selbständige HR-Funktion mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Möglichkeit, das Personalwesen der Kaltband AG aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid53a184dws jit0834ws jiy26ws
Leiter*in Personal Arbeitgeber: Kaltband AG
Die Kaltband AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, was dir als Leiter*in Personal die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
