Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, optimiere Prozesse und sorge für Qualität im Maschinenbau.
- Unternehmen: Modernes Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeitszeitmodell und neueste Hardware.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Montage sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Shopfloor-Steuerung und Ressourceneinsatz
- Termintreue, Planerfüllung und Leistung
- Kontinuierliche Verbesserung / Verschwendungsreduzierung
- Qualität, Arbeitssicherheit und Standards
- Schnittstellen- und Eskalationsmanagement
- Operative Fach- und Disziplinarführung der Mitarbeiter inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, etc.
- Shopfloor-Meetings durchführen; Kennzahlen, Abweichungen, Engpässe und Maßnahmen am Shopfloor-Board transparent steuern.
- Abstimmung Produktionsplan mit der Fertigungssteuerung und Verfolgung der internen Produktionsaufträge
- Personal- und Kapazitätseinsatz anhand von Auftragslage und vereinbartem Produktionsplan
- Erarbeitung und Nachhalten eines Qualifizierungs- und Trainingsplan für Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen
- Sicherstellung der der Produktionsziele (Menge, Termine und Auslastung), Fertigstellungstermine und Arbeitsfortschritt Soll-/Ist-Zeiten überwachen; Abweichungen frühzeitig analysieren, Gegenmaßnahmen einleiten und ggf. eskalieren.
- Verschwendung systematisch reduzieren, insbesondere Warte-, Such-, Transport- und Nacharbeitszeiten; Standards und 5S nachhaltig verankern.
- Bearbeitung von Reklamations- und Ausschussursachen mit allen betroffenen Bereichen.
- Sicherstellung der notwendigen Dokumentationen (z. B. Prüfprotokolle)
- Kostenbewusstsein bei Material- und Personaleinsatz
- Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften, inkl. Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Bindeglied zwischen Werkern und Unternehmensleitung und Reporting an Unternehmensleitung
- direkte Kommunikation mit Konstruktion / Engineering bei technischen Fragen und direkte Abstimmung mit Vertrieb / Projektmanagement bei Sonderaufträgen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister, Handwerksmeister oder staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise in Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in Montage oder Maschinenbau sowie nachweisbare Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld.
- Gute Kenntnisse in Shopfloor-Management, Kennzahlensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung; Lean-/5S-Erfahrung ist von Vorteil.
- Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie ein gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Montageabläufe.
- Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie in der Unterweisung von Mitarbeitenden.
- Führung und Kommunikation
- Organisation und Priorisierung
- Durchsetzungsvermögen
- Problemlösung
- Verbesserungsorientierung
- Lean-/Shopfloor-Methoden
- Kennzahlenverständnis
- Konfliktfähigkeit
- Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Kostenbewusstsein
- Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell
- Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem klassischen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen
- Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Ein Arbeitsplatz mit neuester Hardwareaustattung in einer modernen Büroumgebung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen, weitreichenden Technikbereich
- Eine umfasse Einarbeitung mit arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Platz für Kreativität und lösungsorientiertem Umgang
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.
KCS-033 - Meister Montage / Shopfloor (m/w/d) in Lörrach Arbeitgeber: Kaltenbach & Co. KG
Als innovatives Maschinenbauunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsklima, in dem Ihre Initiative und Neugierde geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KCS-033 - Meister Montage / Shopfloor (m/w/d) in Lörrach erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Kaltenbach & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Kaltenbach & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Kaltenbach & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Kaltenbach & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Kaltenbach & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KCS-033 - Meister Montage / Shopfloor (m/w/d) in Lörrach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Kaltenbach & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaltenbach & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
