Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kaltenbach Cutting Systems GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Maschinenbauindustrie.
  • Unternehmen: Kaltenbach Cutting Systems GmbH - Technologieführer mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Gleitzeitmodell und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in .NET und SPS-Entwicklung sowie Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Technologieführer im Bereich Stahlbearbeitungsanlagen zeichnet sich KALTENBACH durch Produktqualität, Innovation und Design aus. Es ist unsere Leidenschaft, hochzuverlässige Lösungen zu niedrigen Betriebskosten zu liefern - weltweit.

Wir suchen ab sofort eine/n Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionierung von Software-Architekturen und Entwicklung von Steuerungs- und Anwendungssoftware (SPS und .NET)
  • Planung, Organisation und Leitung von Softwareprojekten für die Neuentwicklung, Pflege und Erweiterung von Anwendungs-, Steuerungs- und Visualisierungssoftware im Produktbereich KCS
  • Fachliche Leitung des Softwareentwickler-Teams (4 MA) und Verantwortung für die Planung, Organisation und Leitung von Softwareprojekten
  • Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Weiterentwicklung von .NET und/oder SPS Software – Entwicklung von Softwarearchitekturen und modularen Strukturen sowie Vorantreiben der Standardisierung und Modularisierung in diesem Bereich
  • Bewertung von Entwicklungsprojekten und Sonderanfragen hinsichtlich des Realisierungsaufwands und der technischen Risiken
  • Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Priorisierung und Einplanung von Arbeitspakten im Software-Team sowie bei der Koordination von externen Entwicklungs-Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, techn. Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von .NET Anwendungen und/oder SPS Automation mit B&R- oder Siemens Steuerungstechnik im Bereich Maschinenbau
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Antriebstechnik und der Entwicklung von Automatisierungslösungen
  • Erfahrung in der Modularisierung und Standardisierung von Software
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine analytische und strukturierte Denkweise
  • Qualitätsbewusstsein
  • Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
  • Erfahrungen mit Siemens S7 TIA Portal und/oder Entwicklung in Visual Studio
  • Affinität für Softwareergonomie und Design
  • Kenntnisse und Praxiserfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban…)

Unser Angebot:

  • Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell
  • Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem klassischen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein Arbeitsplatz mit neuester Hardwareausstattung in einer modernen Büroumgebung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen, weitreichenden Technikbereich
  • Eine umfassende Einarbeitung mit arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Platz für Kreativität und lösungsorientiertem Umgang

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: Frau Huber. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege.

Blasiring 4 D-79539 Lörrach +49 (7621) 175-0 info(at)kaltenbach.com

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kaltenbach Cutting Systems GmbH

Die Kaltenbach Cutting Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Hardware und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem positiven und kollegialen Team können Sie Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiterentwickeln und an innovativen Projekten im Maschinenbau arbeiten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.

Kaltenbach Cutting Systems GmbH

Kontaktdaten:

Kaltenbach Cutting Systems GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kaltenbach Cutting Systems GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kaltenbach Cutting Systems GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Software-Architekturen
Steuerungssoftware
.NET Entwicklung
SPS Automation
Projektmanagement
Teamführung
Modularisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kaltenbach Cutting Systems GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaltenbach Cutting Systems GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.